招聘渠道效果分析
产品功能 通过效果分析，监控每个渠道的简历质量和入职率，分析成本。
优化招聘预期，投入到更有效的招聘渠道。
互联网/电信/软件信息技术服务 招聘专员
4.5
综合
4.0
易用性
4.0
稳定性
4.5
售后服务
- -
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
比起其他同类软件五花八门的招聘功能，英才招聘更加深入人心，其中简历批量导入很方便，可以同时导入邮箱简历纸质简历等不同类型的简历，在校园招聘时可以一次性对应聘学生进行短信群发通知，且自动统计各大岗位的招聘进展，大大提升了招聘效率，定制类服务价格也比同类价格便宜一些
不满意的点
软件排版不够合理，云简历库录入率偏低，需要多次录入才能保证完整，一些功能实用性不强且复杂，需要有相应的使用说明，软件在手机端使用时偶尔出现闪退现象
2023-05-30
赞同
互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源主管
5.0
综合
5.0
易用性
5.0
稳定性
5.0
售后服务
- -
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
5.0
满意的点
作为一名人事经理，用过很多招聘软件，但是这款软件拥有超强的批量处理能力，针对我们公司的特殊需求能够迅速筛选出需要人才。
不满意的点
功能很多，但是上手不是很容易，想要找到一个具体的功能，需要花费很久的时间。
2023-05-25
赞同
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