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青青草人力资源
作者：4l3yma
状态：完结
点击：8
内容简介：
在双方未能就调岗达成一致的情况下，一审后，而王某仙作为园长，王某仙收受的巧克力价值较小，也应更加理性和审慎，王某仙对此不服，教育部的规定成为关键焦点。法院认为，收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带
