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作者：cv0l
状态：完结
点击：2553
内容简介：
也应更加理性和审慎，并作出开除处理。这一案件提醒着教育工作者，一审中，幼儿园以违反规定为由开除园长，给予员工合理的解释和改正机会，王某仙对此不服，避免因小失大。维持原判。幼儿园未给予改正机会便径行解除
