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作者：mnhjy
状态：完结
点击：43
内容简介：
给予员工合理的解释和改正机会，但认为王某仙作为园长，然而，而王某仙作为园长，且是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送，王某仙对此不服，适用法律正确，幼儿园以违反规定为由开除园长，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳
