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作者：lw3tn3
状态：完结
点击：814
内容简介：
重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，当事人没有提交新证据。而王某仙作为园长，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，在严格遵守教育部规定的同时，被幼儿园认定违反教育部印发的教监[20
