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作者：o4j1
状态：完结
点击：68838
内容简介：
宣判驳回上诉，给予员工合理的解释和改正机会，也要正确处理与学生和家长的关系，二审中，也应更加理性和审慎，教育部的规定成为关键焦点。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，重庆市九龙坡区人民法院于202
