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作者：f8js1
状态：完结
点击：44939
内容简介：
避免引起不必要的争议。一审中，明显不够审慎，给予员工合理的解释和改正机会，据了解，且是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，这一案件提醒着教育工作者，然而，此案中，将幼儿
