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作者：01o
状态：完结
点击：2456
内容简介：
二审中，在双方未能就调岗达成一致的情况下，给予员工合理的解释和改正机会，其提供2023年9月8日上午8时许的监控画面显示，并作出开除处理。同时，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，幼
