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作者：fe8t
状态：完结
点击：73
内容简介：
同时，却未充分考虑礼物的性质和价值。宣判驳回上诉，王某仙拒绝接受记者采访。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，此案中，幼儿园以违反规定为由开除园长，收受礼品不论价
