大街网app怎么招聘

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周饮
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在企业招聘服务内进行设置,然后发布。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。 收起
2022-03-12
费珊容
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企业在“我的招聘”页面下就可以发布新职位。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用互联网产品与技术精准匹配,用对等撮合,双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册,并且鲜活。大街网以平台化的产品,用大数据精准匹配\对等撮合的方式,去除冗余,去除中介,去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾搭(messenger)的方式,让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能。 收起
2022-03-09
前宸
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操作步骤如下: 1、登录大街网,点击企业招聘服务入口。 2、在浏览器中搜索大街网,点击进入,如图所示,出现登录页面,点击企业招聘服务入口。 3、点击“我的招聘”页面下的发布新职位,出现下拉菜单。 若此时在其他网站已有相同的职位发布,可点击职位导入; 若需要发布全新职位,可点击普通发布。 4、当点击职位导入后,按来源输入需要导入职位的公司全称。 5、出现职位导入设置,设置好导入频率与导入时间后,点击导入并保存。 收起
2022-03-08
其它产品问答
大街网创始人是王秀娟。2006年,王秀娟荣获评《时尚》杂志集团“年度十大粉红领袖”。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人. 用互联网产品与技术精准匹配,用对等撮合,双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册,并且鲜活; 大街网以平台化的产品,用大数据精准匹配\对等撮合的方式,去除冗余,去除中介,去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾搭(messenger)的方式,让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能。
2022-03-10
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不完全收费,里面有收费服务。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
2022-03-10
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大街网app里,在添加关注页面,可以关注公司,及时关注公司或品牌的发展。 在个性化定制自己的需求之后,可以在通知里及时查看推荐的职位。 在页面设置处,可以设置APP功能,比如可以设置推送消息类型、可以选择性关闭某种类型消息推送。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用互联网产品与技术精准匹配,用对等撮合,双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册,并且鲜活。大街网以平台化的产品,用大数据精准匹配\对等撮合的方式,去除冗余,去除中介,去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾搭(messenger)的方式,让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能。
2022-03-10
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企业账号分别为基础帐号和企业账号。基础账号是免费的,功能比较少。企业账号是付费的(价格你可以直接咨询他们客服),功能比较多。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
2022-03-10
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大街网app里面下拉菜单就能看到【账号设置】,点击进去就可以。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用互联网产品与技术精准匹配,用对等撮合,双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册,并且鲜活。大街网以平台化的产品,用大数据精准匹配\对等撮合的方式,去除冗余,去除中介,去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾搭(messenger)的方式,让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能。
2022-03-10
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