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致远、泛微、蓝凌各有哪些不同之处
作为oa行业的三大主要公司—致远、泛微、蓝凌，各自擅长的领域有哪些
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Dwan
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从产品体系看，泛微和致远一直用JAVA开发，随后蓝凌也改用JAVA, 泛微和致远公司的产品化程度高，致远偏小型公司，泛微偏中大型客户；蓝凌产品化程度较低，主要以项目交付为主，这也从目前公开的财务数据中得到佐证，泛微的经营业绩基本上是蓝凌的两倍，还有继续扩大的趋势。 从市场上看，第一季度来看，在泛微启动全国移动办公巡展的带动下，致远和蓝凌也在积极跟进。形式并不重要，真正比拼的是三家公司的品牌口碑、市场覆盖面和自己产品的价值，那些能够打动客户，为客户带来价值的才是最后的胜者。
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2021-07-08
四喜
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致远擅长渠道，用友渠道把致远带到全国；泛微擅长产品，从目前的资料来看目前泛微软件核心引擎延展性比较大，很多泛微客户在用泛微产品做供应商、经销商等业务管理，可以看出泛微的产品已经完成了软件产品到软件开发平台的转化；蓝凌擅长咨询，特别擅长知识管理咨询，知识管理的确是一个取巧的方向，因为知识管理可以被说的很神乎，很有想象力，但落地知识管理的客户都清楚，知识管理实质上只要能够把文档积累好能够快速方便检索到更为实际有效，那些听着知识管理各种耀眼的概念和理由上了知识管理系统的客户，肚中的各种苦只能自己咽下。
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2021-07-08
努力啊大希慕
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从人才储备上看，泛微与蓝凌基本上是体系内战斗出来的人，
致远擅长空降，空降与自身培养应该都是好的路径，核心还
是团队能否目标一致使力一处。另外，致远应该是60后带动，蓝凌也是60后，泛微是75后带着80后和90后，有时候年龄的确不饶人，市场如战场，精力体力在肉搏战中起决定性作用，年轻有时可能是最为重要的资本。泛微已全面启动社会和校园人才招募，为接下来的OA打仗在积极吸纳各方面人才，致远也迎来了前用友股份执行总裁向奇汉先生前来助阵，蓝凌目前还没有动静。
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2021-07-06
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点评顾问
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致远OA系统支持人员跨部门挂职。您可以在“基本资料-人员资料”里，选择“挂职信息”，然后点击“新建”，就可以设置人员的挂职部门，可以同时设置多个部门，实现人员跨部门挂职的功能。
2023-04-11
1 个回答
点评顾问
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是的，致远OA支持二次开发，可以实现第三方系统发起表单到OA，审批完后传回第三方系统。要实现这个功能，可以使用OA提供的开发接口，通过接口来实现数据传输和交互。
2023-04-09
1 个回答
点评顾问
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致远OA系统支持二次开发，可以根据企业的实际业务需求，对现有的模块进行定制化开发，也可以使用致远OA提供的接口，开发出更多新的功能模块。此外，致远OA还支持用户自定义界面，以满足企业的个性化需求。
2023-03-16
1 个回答
提问
端寒
回答
第一步、导入已经制作好的xnl表单文件。
第二步、对每个字段设置相关属性。
1、设置文本属性，录入类型选择文本框。
2、设置日期属性，录入类型选择日期控件。
3、设置引用类型，录入类型选择关联表单--选择对应表单。
4、设置引用子类型，录入类型选择数据关联--关联对象选择母表单--关联属性选择需要的字段。
5、设置流水号，可以选择文本框，在第二步的操作设置里选择相应模式。
6、设置人员，录入类型可以选择选择人员，显示格式选择操作人员所在部门，在第二步的操作设置里选择相应引用。
第三步、操作设置。1、人员设置；2、流水号设置。
第四步、应用绑定设置。1、增加新流程。
第五步、其他设置根据需要进行相应设置即可。
2022-02-11
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