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hr人力资源软件排名

聘聘云HCM
3.9 (27点评) 写点评
新一代一体化智能HCM
用户点评: 视频面试好用,再也不用挨个加候选人微信来视频了,加了一大堆,入职的没几个最后还得再清理好友。用了系统后面试间地址都一键下发给候选人和面试官,大大节省了时间。
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1
职薪人
3.5 (10点评) 写点评
为人力资源企业提供全流程的数字化解决方案
用户点评: 我觉得他们是有认真研究过人力资源这个行业的,对于蓝领和白领不同的用工方式,包括像工价规则和招工劳务费规则还有社保个税这样不同地区的多样化都有考虑到。老板让我找的时候也找了很多家对比,最后选择了他们家,主要是绝大部分功能能满足我们的需求,不过这些也都足够了
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2
悟空CRM
4.0 (134点评) 写点评
悟空CRM是一款永久开源免费的CRM管理系统
用户点评: 数据去重这个功能很好,员工在拉新过程中难免出现客户重复的现象,通过数据查重,避免出现重复营销出现
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3
薪人薪事人力资源云系统
4.1 (403点评) 写点评
智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业提高人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,提升人才管理效能。
用户点评: 目前在用他们的绩效汇总系统,较为方便,员工操作简单,比较容易上手,个人和直线经理打分界面还是比较完美,比北森要很多,不复杂
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4
工资哥算薪平台
3.3 (8点评) 写点评
让做工资变得简单,致力提高HR团队工作效率!
用户点评: 这个平台算工资真是高效又准确。以前我每月手动算,工作量很大,每月计算工资上要用很多时间。算完还会反复检查。用算薪平台以来,它的准确性没得说,平台比手动算快太多了。我的工作更好做了。太爱了!
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5
致远互联协同人力薪税云平台
3.1 (7点评) 写点评
随需应变的全模块人力资源管理云平台,让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力
用户点评: 首先最大的优点就是人事业务一体化,区分市面上其他品牌,可能都是单一模块为特色。其次优点在于算薪的一体化,从员工的入转调离的全生命周期管理,考勤排版,请休假管理,到电子工资条,以及智能报税,全方面管理,大大提高了工作效率。
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6
慧人力智能人事
3.3 (15点评) 写点评
实现员工招聘及招聘全过程管理、自助入职、人事档案、薪酬核算及分析、电子工资条、人事审批、人员关怀等完整一站式人事管理解决方案。
用户点评: 招人快,浏览量高,沟通起来方便,很好,很好
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7
道一云-HR
3.2 (14点评) 写点评
eHR,构建企业敏捷组织
用户点评: 功能比较齐全,不管是招聘 培训 考勤呀都可以在这个app里面完成。包含了人力资源办公所需的板块!很强
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8
喔趣人效云
3.5 (34点评) 写点评
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、绩效云、劳动力分析中心六大核心模块,连接企业与所有员工,全链驱动企业内部管理效率提升。
用户点评: 一、可以在多端设备、平台中使用,非常便利,还提供了网页版,注册登录都十分快速。页面以蓝白为主题,简洁美观,左侧和上端的菜单栏功能清晰明了,能迅速找到对应的功能,且员工第一次登入时,它都提供操作说明,有利于更快上手软件。 二、功能较为丰富,包含了组织架构、人事异动、薪酬福利管理、考勤打卡等功能。比较周全的是做到了对员工全生命周期的线上管理,比如可以透过人事云进行背景调查、电子合同在线签约、便捷入离职调转管理、人员编制管理、身份证有效性识别,HR可以从繁琐的日常事务中解脱出来,提升人事部门整体的运营效率。 三、另外,它的考勤系统支持多种方式打卡,比如WIFI、GPS、二维码等,使员工不必限制于特定的打卡方式而错过时间,产品设计得较为贴心,考虑周到。
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9
北森iTalent
4.0 (630点评) 写点评
北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件。
用户点评: 我们使用北森的招聘模块,主要用于校园招聘。北森在这一块有多年经验,不断提供新的功能,能够满足我们90%以上的需求,特别是邀请完善简历、内推、定制模板的简历生成、面试预约成绩上传等功能,都是我们迫切需要的。提升了招聘组织的效率,让招聘HR可以将精力投入到系统无法完成的沟通、策划等工作中。
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