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大管加—招聘
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猿圈科技
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基本概括

评分情况
暂无评分
3.3
产品介绍
一站式招聘流程管理提升企业人才获取竞争力
国内AI在线考试和AI在线面试一体化解决方案供应商。
所属公司
深圳大管加软件与技术服务有限公司
北京猿圈科技有限责任公司
成立时间
2015年
2014年
融资情况
天使轮,750万
股权融资,未披露
人员规模
-
11-50人
主要客户规模
小型企业(100%)
大型企业(44%)
主要服务行业
-
科技(24%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
阅卷
阅卷
数据导出
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题型
题型
自定义题库
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高并发
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价格套餐
-
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在线考试标准版
15 /人次
在线面试标准版
25 /人次
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
100%
18%
中型企业
(51-1000人)
0%
38%
大型企业
(1000人以上)
0%
44%

客户行业

-
-
-
-
-
-
科技 24%
保险 14%
金融 14%
政企 10%
文娱 7%
其它 31%

评分

综合评分
暂无评分
3.3
易用性
4.0
4.6
稳定性
暂无评分
4.9
售后服务
暂无评分
4.6

问答

热门问答
大管加—招聘有什么功能?
4个回答
大管家招聘是一个在线人力资源管理系统,旨在帮助企业更轻松地招聘和管理员工。它提供了许多功能,以便帮助企业找到和招聘合适的人才。 首先,大管家招聘平台可以帮助企业发布招聘信息,并将其广泛传播。企业可以在平台上创建职位描述、要求和福利等详细信息,并即时发布到不同的人才招聘网站,包括智联招聘、拉钩、Boss直聘等。这使得企业可以吸引更多的求职者,同时也可以帮助他们更快地找到合适的人才。 其次,大管家招聘平台还提供了智能筛选功能,使得企业可以更快速地从众多求职者中筛选出最合适的候选人。该功能基于人工智能技术,可以通过简历自动匹配和关键词搜索等方式来筛选候选人,从而帮助企业节省时间和精力。 另外,大管家招聘平台还提供了面试评估、背景调查和录用管理等功能,以帮助企业更加有效地管理整个招聘流程。企业可以通过面试评估来更好地了解候选人的技能和背景,通过背景调查来确定候选人的真实情况,并通过录用管理来管理和跟踪录用过程。 最后,大管家招聘平台还提供了各种报告和分析工具,以帮助企业了解其招聘绩效和趋势。企业可以通过这些工具来分析招聘数据,例如招聘渠道、简历筛选率、面试通过率和录用成功率等,从而帮助他们不断改进和优化其招聘策略。 总之,大管家招聘平台是一个功能强大的在线人力资源管理系统,它可以帮助企业更好地招聘和管理员工,从而提高企业的招聘效率和员工质量。

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