Teamface-OKR和薪丞相哪个好用

可以有效协助企业建立完善的业绩机制，大力开发人的潜力，自动生成考核评估结果和员工发展轨迹，自动对接生报表，为人力资源管理提供依据。

不需要购买任何硬件设备，也不需要技术上的技能要求，入门门槛低。售后服务也很棒，有问必答且耐心，很好且及时地解决我们的问题。

Teamface-OKR的安装有点繁琐。基于ROR，如果需要二次开发，需要重新学习ROR，操作繁琐，而且学习成本很高，适用力度不大。

总的来说，薪丞相能提供的服务质量不算差，但也平平无奇，如果想要在众多业务咨询和企业服务的平台中取得有利地位吸引更多客户，可能需要考虑产出具有特色的平台优势，否则真的很容易被取代。