Teamface-OKR和XToolsSalary哪个好用

可以有效协助企业建立完善的业绩机制，大力开发人的潜力，自动生成考核评估结果和员工发展轨迹，自动对接生报表，为人力资源管理提供依据。

支持显示工资历史，有效发挥调资杠杆作用；统计分析功能，比较清晰地反映了各部门人力成本，可以据此相应做出控制和调整。支持记载完整数据记录，完整的公式和参数辅助用户快速计算企业员工绩效考核，操作起来十分便捷。

Teamface-OKR的安装有点繁琐。基于ROR，如果需要二次开发，需要重新学习ROR，操作繁琐，而且学习成本很高，适用力度不大。

软件界面比较简陋，间接也导致操作和查看受到一定程度的影响，希望ui和菜单逻辑可以进一步优化，提高软件的使用合理性。