Teamface-OKR和蓝凌-智能绩效哪个好用

可以有效协助企业建立完善的业绩机制，大力开发人的潜力，自动生成考核评估结果和员工发展轨迹，自动对接生报表，为人力资源管理提供依据。

可以与钉钉深度集成，还能够与其它系统接入，轻松实现无缝衔接，非常方便；并且支持OKR、KPI等多种考评方式，满足个性化的考核需求。

Teamface-OKR的安装有点繁琐。基于ROR，如果需要二次开发，需要重新学习ROR，操作繁琐，而且学习成本很高，适用力度不大。