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海纳AI
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Hirevue
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基本概括

评分情况
4.2
暂无评分
产品介绍
海纳AI是一家智能招聘专业服务商
快速、公平、灵活的招聘管理平台
所属公司
北京群星闪耀科技有限公司
HireVue
成立时间
2019年
2004年
融资情况
Pre-A轮,数千万
-
人员规模
11-50人
-
主要客户规模
大型企业(43%)
-
主要服务行业
零售(17%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
视频化人才库
视频化人才库
群面/无领导小组面试
群面/无领导小组面试
统一招聘标准
统一招聘标准
AI面试官自动问答
AI面试官自动问答
编程能力评估
编程能力评估
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
视频面试标准版
30 人次
在线考试标准版
30 人次
AI面试标准版
30 人次
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
20%
-
中型企业
(51-1000人)
37%
-
大型企业
(1000人以上)
43%
-

客户行业

零售 17%
科技 17%
地产 8%
IT 8%
教育 8%
其它 42%
-
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评分

综合评分
4.2
暂无评分
易用性
4.8
暂无评分
稳定性
2.0
暂无评分
售后服务
4.8
暂无评分

问答

热门问答
Hirevue是什么?Hirevue怎么样?
4个回答
Hirevue是一家在线招聘和面试平台,为企业提供虚拟面试、智能分析、人才管理和员工发展等服务。该平台使用高清视频技术和人工智能算法来改进传统的面试流程,并增加了更多的互动性和便捷性。Hirevue可以帮助企业更快地筛选出最合适的候选人,并提高面试效率和准确性。 Hirevue的优点包括: 1. 提高招聘效率:候选人可以随时随地进行虚拟面试,无需安排时间和地点,节省了面试成本和时间。 2. 增加候选人互动性:Hirevue提供多种互动形式,如游戏、测验和模拟场景等,增强了候选人参与感。 3. 提高面试准确性:Hirevue使用人工智能技术来分析候选人的回答和表现,提供更加客观的评估结果。 4. 管理人才池:Hirevue还提供一套完整的人才管理系统,帮助企业管理候选人信息,并挖掘潜在的优秀人才。 然而,Hirevue也存在一些缺点,例如: 1. 面试过程可能不够人性化:虚拟面试可能会让候选人感到缺乏亲密感和沟通障碍。 2. 依赖技术:Hirevue需要高速的网络连接和先进的设备来保证视频质量。 3. 面试官无法直接观察候选人的表现:面试官无法直接观察候选人的身体语言和细节表现,难以全面评估候选人。 总之,Hirevue是一款创新的招聘和面试工具,可以提高招聘效率和准确性,但也需要在使用过程中注意其缺点。

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