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C8HR科学用人系统
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聘快线
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基本概括

评分情况
2.1
3.1
产品介绍
科学用人系统、标准化服务、人才测评等人才管理一体化平台
企业人才由招聘到入职的一站式服务,搭建企业与优秀人才之间最高效便捷的桥梁,产品包括招聘管理、在线笔试面试、背景调查和企业培训。
所属公司
浙江甄才科技发展有限公司
北京星河聘快线科技有限公司
成立时间
2019年
2016年
融资情况
未融资
D轮,3000万美元
人员规模
11-50人
-
主要客户规模
中型企业(41%)
中型企业(83%)
主要服务行业
互联网(40%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
企业人才库
企业人才库
人才测评
人才测评
人才数据分析
人才数据分析
精准招聘
精准招聘
智能人事
智能人事
展开
用户点评功能 平台点评内提及的产品功能
共有功能
暂无共有功能
差异功能
职位HC关联
职位HC关联 3人 推荐
SaaS云部署
SaaS云部署
渠道账号授权
渠道账号授权 2人 推荐
多渠道简历聚合
多渠道简历聚合 6人 推荐
API接口
API接口 2人 推荐
展开

定价

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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
25%
16%
中型企业
(51-1000人)
41%
83%
大型企业
(1000人以上)
34%
1%

客户行业

互联网 40%
汽车 20%
专业服务 20%
银行 20%
-
-
-
-

评分

综合评分
2.1
3.1
易用性
3.8
4.5
稳定性
4.1
4.4
售后服务
3.2
4.4

问答

热门问答
C8HR科学用人系统有什么功能?
4个回答
C8HR科学用人系统是一种基于互联网技术、结合人力资源管理的管理模式,其主要功能涵盖招聘、绩效管理、薪酬管理、培训发展等多个方面。下面是详细介绍: 1.招聘管理:C8HR科学用人系统可以根据公司的需求,自动发布职位信息,对应聘者进行筛选和排名,帮助企业快速找到合适的人才。同时,系统还能够对求职者的简历进行分析,判断其是否匹配职位,提高招聘效率和成功率。 2.绩效管理:C8HR科学用人系统将员工的工作表现、能力水平等关键绩效指标进行量化评估,帮助企业更好地了解员工的工作能力和发挥潜力。同时,该系统还可以为企业提供员工绩效数据分析和报告,帮助企业更好地制定人才管理计划。 3.薪酬管理:C8HR科学用人系统可以自动计算员工的薪资,并且可以根据岗位、绩效等因素进行差异化调整。同时,该系统还可以生成各种薪酬报表,方便企业对薪酬情况进行管理和调整。 4.培训发展:C8HR科学用人系统可以为企业提供全面的员工培训和发展计划。系统可以根据员工的绩效和能力水平,自动推荐适合其发展的培训课程和方案,帮助员工提升能力和专业素质。 总之,C8HR科学用人系统是一种智能化、数据化的人力资源管理工具,它可以帮助企业更好地管理人才,提高员工绩效和企业业绩,实现企业可持续发展。

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