51社保和百泰-干部人事信息管理系统哪个好用

这部我是太清楚，可以去看看我国的法律在这方面的规定，然后自己判断一下。 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止，51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司，覆盖36,000+企业客户，1,500,000+用户，为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。

51社保的咨询电话是400-668-5151，你还可以去官网找到微信加客服，他们也会解决你的问题的。 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止，51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司，覆盖36,000+企业客户，1,500,000+用户，为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。

51社保是一个技术平台：是一个101HR科技平台，建立覆盖全国各城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。并且51社保的生产服务覆盖面是十分广泛的。 1、标准人事代理服务：五险一金、薪金代发、补充医疗、补充工伤。 适合人群：标准劳动者。 2、派遣外包服务：劳务派遣、岗位外包。 适合对象：外包工人。 3、收益结算业务：网络运营、工作室。 适合人群：新经济从业者。 4、特殊人才就业服务：引进/保障、派遣形式。 应用型：特殊人才。 服务模式：4S服务模式：专业项目能力(Solution)、因特网产品技术能力(System)、高效的共享提供能力(SharedService)。