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C8HR科学用人系统
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麦穗Mesoor
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基本概括

评分情况
2.1
暂无评分
产品介绍
科学用人系统、标准化服务、人才测评等人才管理一体化平台
做HR最好的朋友,老师和助手
所属公司
浙江甄才科技发展有限公司
上海穰川信息技术有限公司
成立时间
2019年
2017年
融资情况
未融资
其他,数千万
人员规模
11-50人
11-50人
主要客户规模
中型企业(41%)
中型企业(84%)
主要服务行业
互联网(40%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
人才库建设
人才库建设
简历自动筛选
简历自动筛选
职位整体发布
职位整体发布
企业人才库
企业人才库
人才测评
人才测评
展开
用户点评功能 平台点评内提及的产品功能
共有功能
暂无共有功能
差异功能
职位HC关联
职位HC关联
渠道账号授权
渠道账号授权
多渠道简历聚合
多渠道简历聚合 4人 推荐
内外部推荐
内外部推荐 1人 推荐
职位集中发布
职位集中发布
展开

定价

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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
高级版
980 元/月
专业版
2880 元/月
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
25%
7%
中型企业
(51-1000人)
41%
84%
大型企业
(1000人以上)
34%
9%

客户行业

互联网 40%
汽车 20%
专业服务 20%
银行 20%
-
-
-
-

评分

综合评分
2.1
暂无评分
易用性
3.8
4.1
稳定性
4.1
4.0
售后服务
3.2
4.1

问答

热门问答
C8HR科学用人系统有什么功能?
4个回答
C8HR科学用人系统是一种基于互联网技术、结合人力资源管理的管理模式,其主要功能涵盖招聘、绩效管理、薪酬管理、培训发展等多个方面。下面是详细介绍: 1.招聘管理:C8HR科学用人系统可以根据公司的需求,自动发布职位信息,对应聘者进行筛选和排名,帮助企业快速找到合适的人才。同时,系统还能够对求职者的简历进行分析,判断其是否匹配职位,提高招聘效率和成功率。 2.绩效管理:C8HR科学用人系统将员工的工作表现、能力水平等关键绩效指标进行量化评估,帮助企业更好地了解员工的工作能力和发挥潜力。同时,该系统还可以为企业提供员工绩效数据分析和报告,帮助企业更好地制定人才管理计划。 3.薪酬管理:C8HR科学用人系统可以自动计算员工的薪资,并且可以根据岗位、绩效等因素进行差异化调整。同时,该系统还可以生成各种薪酬报表,方便企业对薪酬情况进行管理和调整。 4.培训发展:C8HR科学用人系统可以为企业提供全面的员工培训和发展计划。系统可以根据员工的绩效和能力水平,自动推荐适合其发展的培训课程和方案,帮助员工提升能力和专业素质。 总之,C8HR科学用人系统是一种智能化、数据化的人力资源管理工具,它可以帮助企业更好地管理人才,提高员工绩效和企业业绩,实现企业可持续发展。

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