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东风汽车
10000人以上
大易签约东风公司，乘东风，携手数字化转型新征程
近日，大易与东风汽车集团有限公司（以下简称东风公司）达成合作。大易为东风公司提供集团化的招聘共享服务中心解决方案，助力东风公司建设全集团统一、多级共存的招聘业务
大易
工业 5001-10000人
靠社交招聘突破人脉壁垒，跨国企业巴斯夫是如何做到的？
面对跨时区、跨语言、跨文化的种种障碍，跨国企业如何突破人脉壁垒，吸引到优质的全球人才？
巴斯夫是全球领先的化工企业之一，所生产的化工产品几乎覆盖日常生活的各个领
科大讯飞
1001-5000人
大易签约科大讯飞！助力企业数字化招聘新“飞”跃
9月伊始，属于HR的【金九银十】正式到来，大易成功签约科大讯飞，以前沿的云招聘解决方案，助力人工智能头部企业实现招聘数字化升级。
科大讯飞股份有限公司成立于1
隆基股份
201-500人
大易签约隆基股份，助推光伏龙头企业招聘数字化升级
蓬勃发展的隆基股份也迎来了招聘的指数级增长，从往年的年招数千人到如今的年招数万人，招聘人员面临着处理巨量事务性工作的挑战，招聘系统的上线将释放HR双手，将更多的
昂立教育
51-200人
大易X昂立教育 | 破解教育行业“招聘难”，高效集聚师资力量
2021年，是昂立教育成立的第37年。从1984年上海交通大学大学生勤工俭学中心，到如今A股市场第一家以教育培训为主营业务的上市公司，昂立教育被心怀梦想的学员誉
产品文章
“AI+招聘”怎么玩，一份多位CEO大咖参与共创的HR指南来了
AI进军企业招聘，HR怎么看？专家怎么说？企业怎么选？《AI+招聘应用指南》重磅解读。
2023-06-15
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一面之缘不可靠，SaaS厂商正在帮HR和人才建立长情的关系
有长期关系的企业，才有长远的未来。
张涬溟2023-06-07
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3分钟案例精选2023-02-28
1193次阅读
从1个月到1周，360校招提速的秘诀在哪？
每年两次的大规模校招，是对集团型企业HR部门的压力测试。
3分钟案例精选2023-01-16
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细数HR SaaS头部厂商，企业选型必看
新的管理需求与落后的管理工具之间的不适配，才是企业HR管理问题的症结所在。
王文婧2022-06-02
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