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分析人才绩效和潜力
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获得关于员工个人潜力和绩效的清晰见解,快速识别出绩效靠前的人、需要培训的人、以及那些相对落后的人。着手规划未来,并关注那些需要改进的领域。
产品其它功能
360度反馈系统
一年一次的绩效评估方法将一去不复返。从各个员工那里获取反馈,与获取经理的意见一样重要。您可以鼓励员工进行相互评估,并将这些宝贵的意见融入到全年的绩效考核中。
自动化绩效评估
组织应该能够满足员工,以他们想要的方式精确地进行评估。通过 Zoho People,使用适合您的时间表和流程来自定义您的评估方式。
精简加薪流程
Zoho People 可以让管理加薪变得简单而高效。首先设置好预算,然后为每个团队分配一个百分比,一键搞定。
分析人才绩效和潜力
获得关于员工个人潜力和绩效的清晰见解,快速识别出绩效靠前的人、需要培训的人、以及那些相对落后的人。着手规划未来,并关注那些需要改进的领域。
产品客户案例
中普恒
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Zoho People客户案例—中普恒
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10000人以上
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