公司如何利用社交影响力？入门教程

当前互联网的热门话题之一就是谁是影响者，我们可以通过
Klout、
PeerIndex、
visibli等工具来察看自己或他人的社交网络影响力，但由此引发的另一个问题是公司如何利用这些信息促进公司发展呢？

所谓“影响者”时那些口碑极佳的人，这一点很重要，因为口碑是最强大、最廉价、最有效地推广方式。大公司花费数百万在口碑营销上。那么普通人呢？小公司如何把口碑营销付诸行动呢？你如何确定哪些影响者对你的公司更加重要呢？

这里有一个框架，用来帮助公司发现有潜在价值的影响者。

###影响者分类和活动

影响者分类：

**观点塑造者（Opinion shaper）*
—在某个领域影响力很大，因为专业，所以容易影响人们对点评、文字、评论的看法。

**放大者（Amplifier）*
—广泛分享信息或观点，受众很大。

**思想领袖（Thought leader）*
—提出新创意或概念，被广为接受，受人尊敬。

**对话主义者（Conversationalist）*
—和大量用户进行一对一对话话小组式对话，比如通过博客或社交网络。
第二步，考虑这些影响者参与的活动。

**生产内容（Creates content）*
—文本、视频、播客等。

**发言者（Speaker）*
—参加活动并发言。

**社交网络家（Social networker）*
—经常积极参与在线社区。

**顾问（Consultant）*
—给公司提供咨询服务，并进行推荐。为每个影响者创建档案

为每个影响者创建档案，并根据活动和类型进行分类。下面是一个例子：

Kay Alexander

*类型:*

*观点塑造者

放大者活动:*

*内容生产者

*博客(读者：每月5000)

*图书 (年平均销售20000册)

*发言者

*社交媒体会议 (每年40次)

*内容营销会议 (每年10次)*顾问

*B2B 领域大公司

*社交网络家

*Facebook (12000 粉丝 )

*Twitter (30000 粉丝)
有了档案之后就可以对影响者列表进行过滤。

###确定最有价值的影响者类型

根据你的社交媒体目标，你应该知道哪些影响者最有价值。比如你打算做品牌推广，那么内容分享和品牌推荐可能对你最有价值。因此你可能对放大者最感兴趣，对话者也不错。如果你特别在乎品牌声誉，那么观点塑造者可能对你最有价值。

品牌认知 = 放大者、对话主义者

品牌声誉 = 观点塑造者、对话者、意见领袖

口碑 = 放大者、观点塑造者、对话者

网站访问量 = 放大者、观点塑造者、意见领袖

###把档案和受众分析作对比

假如你已经做过受众分析，直到受众在哪里（在什么社交网络里），他们消费什么内容，人口学数据等。下一步你就应该压缩潜在影响者名单，把影响者档案和受众数据进行对比。如果你的受众不在 Twitter 上，那么你不应该把重点放到 Twitter 上的影响者身上。如果你的受众不喜欢视频，不要关注那些通过视频分享内容的观点塑造者。

上述步骤完成之后，你将得到一份靠谱的影响者清单。他们才是你值得发展的人。你只需想办法和他们建立联系即可。

来源：
businessesgrow