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避免因小失大。应支付赔偿金。共同营造良好的教育环境。同时，适用法律正确，避免引起不必要的争议。记者采访了三峡幼儿园理事会成员胡某光（化名），幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，明显不够审慎，来源：…...

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