猎查查收费情况如何

　　一般情况下，猎查查会在3-5个工作日内出具背景调查的最终结论。但也要看调查的具体内容，如果需要对候选人的学历、工作经历、社会关系等进行调查，可能就要长一点时间。猎查查的背景调查以自然人的信息安全为前提，因此不是一件快速的事情，需要花一定的时间来完成。 　　猎查查的背景调查流程非常严格，首先会通过网络搜索、政府数据库查询、社会关系分析等方式获取候选人的个人信息，然后对信息进行识别、核实、比对、分析等多重审核，最后综合考虑后出具最终的结论。 　　猎查查会采用专业的流程和技术，严格遵守国家有关法律法规，保障客户的信息安全及个人隐私，并确保客户可以获得满意的结果。

　　猎查查为企业提供的员工雇前背景调查包括： 　　一、基本信息调查：对应聘者的基本信息进行调查，包括其姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、住址、电话号码等。 　　二、学历认证：核实应聘者所提供的学历资料是否真实可靠，查询其毕业院校、专业、毕业日期等信息，验证其学历是否真实有效。 　　三、职业资质认证：核实应聘者提供的职业资质证书是否真实可靠，查询其发证机构、发证日期、有效期限等信息，验证其职业资质是否真实有效。 　　四、职业能力鉴定：通过组织职业能力鉴定考试，测评应聘者在相关专业技术方面的综合能力水平，以确定其是否具备从事职业的能力。 　　五、在职情况核实：核实应聘者目前所在的单位及职位情况，对其工作表现进行考核，以确定其是否是优秀的职场人士。 　　六、工作履历核查：核实应聘者所提供的工作履历，审查其从事过的职位、职责、工作经历等，以确定其是否具有必要的职业经验。 　　七、社会关系考察：考察应聘者的社会关系，包括其家庭背景、朋友圈、社交活动等，以及其在社会上的形象。 　　八、信用状况查询：查询应聘者的信用状况，包括其是否有不良信用记录、贷款情况等，以确定其是否具有良好的信用记录。