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大帮手人力资源管理系统有什么功能？
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氪友ko0h
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大帮手人力资源管理系统是一款综合性的人力资源管理软件，主要针对企业的人力资源管理工作提供全方位的解决方案。其主要功能包括：
1.员工信息管理：包括员工基本信息、家庭情况、工作经历、学历等信息的管理，实现员工信息的全面记录和查询。
2.招聘管理：包括招聘计划制定、招聘广告发布、应聘者筛选和面试安排等功能，实现高效的招聘管理。
3.培训管理：包括培训计划制定、培训课程安排、培训考核和成果评估等功能，实现全面、系统的培训管理。
4.绩效管理：包括目标设定、绩效评估、奖惩管理等功能，实现全面的绩效管理，激励员工积极进取。
5.薪酬管理：包括薪资制度设计、薪酬计算、社会保险管理等功能，实现公正、透明的薪酬管理。
6.考勤管理：包括考勤记录、考勤统计、异常考勤处理等功能，实现有效的考勤管理，确保员工出勤情况。
7.福利管理：包括福利计划制定、福利发放和管理等功能，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。
8.报表分析：提供各类人力资源管理报表，如员工花名册、薪资报表、绩效报表等，帮助企业进行数据分析和决策。
以上是大帮手人力资源管理系统的主要功能，它可以大大提高企业的人力资源管理效率和管理质量，为企业的发展提供有力保障。
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2022-12-08
氪友1oEM
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大帮手人力资源管理系统是一款全方位的人力资源管理软件，主要功能包括招聘管理、员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等。首先，招聘管理模块可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试、签约等环节的管理。其次，员工信息管理模块可以管理员工档案，包括社保、公积金、个人信息、合同等内容。再者，薪资管理模块可以根据员工的薪资结构和绩效情况进行计算，对员工的工资进行管理。考勤管理模块可以实时监测员工的出勤情况，方便管理人员进行考勤统计。绩效管理模块可以对员工的绩效进行评估，并提供反馈和改进建议。最后，培训管理模块可以对员工进行培训计划、管理课程、培训资料等全面管理。总之，大帮手人力资源管理系统的功能全面且易于操作，可以帮助企业提高人力资源管理效率，节省管理成本。
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2022-11-28
氪友rK3f
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大帮手人力资源管理系统是一款全面的企业级人力资源管理软件，其主要功能包括：
1.员工信息管理：可以统一管理员工基本信息、职务、岗位等信息。
2.薪资管理：支持多种薪资结构和计算方式，包括工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的薪资，自动计算个税、社保、公积金等信息。
3.考勤管理：支持多种考勤方式，包括刷卡、指纹、人脸识别等，可以对考勤数据进行自动计算、整合和分析，提供详细的考勤报表。
4.招聘管理：包括招聘计划制定、简历筛选、面试评估、录用管理等流程，可实现智能化推荐、人才库管理、招聘渠道管理等功能。
5.培训管理：提供全方位的培训管理功能，包括培训计划制定、培训内容管理、培训效果评估等，可以有效提高员工的技能和素质水平。
6.绩效管理：支持制定、评估和跟踪员工绩效目标，提供360度评估、KPI考核、绩效排名等分析。
7.福利管理：管理员工各种福利待遇，包括健康保险、带薪休假、节日福利等。
8.人事档案管理：全面维护员工的人事档案信息，包括入职、转正、调动、离职等记录。
9.报表分析：提供各种可视化的报表和图表，可以快速分析企业的人力资源状况和趋势。
10.多语言支持：支持多种语言的界面和操作，方便企业在全球范围内使用。
总之，大帮手人力资源管理系统是一款功能强大、灵活性高的人力资源管理软件，可以帮助企业有效地管理人力资源，提升员工的工作效率和企业的竞争力。
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2022-11-21
氪友PLe5
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大帮手人力资源管理系统是一款集成化的企业人力资源管理软件，具有以下功能：
1. 人事档案管理：实现员工入职、转正、离职等基本信息的录入和存储，方便人事部门进行档案管理。
2. 组织架构管理：可以根据企业组织结构建立人员关系，实现部门、岗位的管理。
3. 招聘管理：实现招聘需求发布、简历筛选、面试评估、录用等流程的管理，提高招聘效率。
4. 培训管理：可以制定培训计划、发布培训通知、记录培训过程和结果，提高员工的专业技能和综合素质。
5. 考勤管理：实现考勤数据的自动化处理，包括请假、加班、迟到早退等情况的记录和统计。
6. 绩效管理：可以制定绩效考核标准、设定绩效指标、评估绩效结果，提高员工的工作积极性和创造力。
7. 薪酬管理：实现工资计算、社保公积金缴纳、个人所得税等薪酬相关的管理工作。
8. 福利管理：包括员工福利、奖励、补贴等管理，提高员工的满意度和忠诚度。
9. 离职管理：实现离职流程的管理，包括离职申请、离职手续、离职面谈等工作。
10. 数据分析：通过数据分析，提供企业运营决策的依据，为企业发展提供有力支持。
以上是大帮手人力资源管理系统的主要功能，可以帮助企业实现人力资源管理的自动化和信息化，提高管理效率和员工满意度，从而推动企业的发展。
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2022-10-08
氪友SdQp
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大帮手人力资源管理系统是一款专业的企业级人力资源管理软件，其主要功能包括招聘管理、员工档案管理、薪酬管理、绩效考核、培训管理、员工福利管理等。具体来说，大帮手人力资源管理系统可以帮助企业实现以下功能：
1、招聘管理：支持发布职位、筛选简历、安排面试、发送录用通知等招聘流程的管理。
2、员工档案管理：支持员工信息的录入、修改、查询和导出，包括个人信息、工作经历、教育经历、证书资质等。
3、薪酬管理：支持薪酬结构设计、薪资核算、社保公积金管理、个税计算等功能。
4、绩效考核：支持设定绩效指标、制定考核计划、评估绩效结果等功能，帮助企业实现对员工的全面考核和绩效管理。
5、培训管理：支持培训计划制定、培训内容管理、培训评估等功能，帮助企业提升员工的职业素养和技能水平。
6、员工福利管理：支持员工福利计划、福利发放管理、节日福利管理等功能，提高员工的福利待遇和工作满意度。
总之，大帮手人力资源管理系统可以帮助企业实现全面、科学、高效的人力资源管理，提高企业的核心竞争力和运营效率。
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2022-05-29
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氪友xhOG
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大帮手人力资源管理系统是一款全面的人力资源管理软件，涵盖了招聘管理、员工档案、薪资福利、考勤管理、绩效考核、培训管理等多个模块，为企业提供了全方位的人力资源管理解决方案。大帮手人力资源管理系统操作简单，界面友好，功能齐全，可以帮助企业实现人力资源信息化管理，提高管理效率，降低人力资源成本。该系统还具有数据安全性强、可靠性高、扩展性强等优点，能够满足不同企业的需求。此外，大帮手人力资源管理系统提供了完善的技术支持和售后服务，用户使用过程中出现问题可以及时得到解决，因此备受企业欢迎。总之，大帮手人力资源管理系统是一款优秀的人力资源管理软件，对于企业提高人力资源管理水平具有重要作用。
2023-01-08
4 个回答
氪友3qEY
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大帮手人力资源管理系统是一款面向企业的智能化管理软件，它能够帮助企业进行人力资源的全方位管理，包括招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等方面。大帮手人力资源管理系统的收费方式是按照企业规模和使用期限来计算的，价格也因此而有所不同。具体来说，小型企业每月的使用费用在1000元左右，中型企业每月的使用费用在3000元左右，大型企业每月的使用费用在5000元以上。此外，大帮手人力资源管理系统还提供了免费试用和定制化服务的选项，用户可以根据自己的需求和预算选择合适的收费方式。总之，大帮手人力资源管理系统的价格相对较为合理，可以满足不同规模企业的需求。
2022-10-14
4 个回答
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