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今致人力
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基本概括

评分情况
暂无评分
2.1
产品介绍
为企业提供包括管理咨询、系统开发、委托采购、员工服务等一体的员工福利企业外包服务。
一家依托互联网的传统人力资源服务有限公司
所属公司
格锐智诚(北京)企业管理有限责任公司
今致人力资源(上海)有限公司
成立时间
2016年
2015年
融资情况
-
未融资
人员规模
51-200人
1001-5000人
主要客户规模
小型企业(36%)
大型企业(78%)
主要服务行业
-
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
招聘外包
招聘外包
商务咨询
商务咨询
商业保险
商业保险
IT管理系统
IT管理系统
HR外包
HR外包
展开

定价

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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
36%
18%
中型企业
(51-1000人)
31%
4%
大型企业
(1000人以上)
33%
78%

评分

综合评分
暂无评分
2.1
易用性
3.0
3.5
稳定性
3.0
暂无评分
售后服务
3.0
3.8

问答

热门问答
今致人力怎么样?
2个回答
今致人力是一家专业的人力资源服务公司,致力于为企业提供综合性、专业性的人力资源解决方案。公司总部设在上海,在全国拥有多家分支机构,可以为客户提供全面的服务。今致人力的服务内容主要涵盖人才招聘、人才培养和管理、薪酬福利和员工关系等多个方面。 首先,人才招聘是今致人力最具特色的服务之一。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的招聘团队,能够为客户提供从岗位描述、岗位发布、简历筛选、面试评估、背景调查到入职培训等全方位的招聘服务。无论是针对企业的专业技术岗位还是管理岗位,今致人力都能够为客户提供高效、精准的招聘服务。 其次,人才培养和管理也是今致人力的重要服务内容之一。公司拥有多名资深的人力资源专家,能够为企业量身定制培训计划和人才管理方案,帮助企业提高员工的综合素质和管理水平。同时,公司还可以为企业提供各种类型的培训课程,包括职业技能培训、团队建设培训、管理培训等,帮助企业提升员工的专业素质和综合能力。 第三,薪酬福利是企业人力资源管理中的一个重要方面。今致人力可以为企业提供全面的薪酬福利咨询服务,包括薪资测算、福利方案设计、社保公积金管理等,帮助企业制定合理的薪酬福利政策,吸引和留住优秀员工。 最后,员工关系是企业人力资源管理中的另一个重要方面。今致人力可以为企业提供员工关系咨询和解决方案,帮助企业建立健康的员工关系,增强员工归属感和忠诚度,提高组织绩效。 总之,今致人力是一家专业的人力资源服务公司,具有丰富的经验和专业性的团队,能够为企业提供全面、专业的人力资源解决方案,是企业成功发展的有力保障。

分类

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