薪社通和易路People+哪个好用

薪社通是一款集成化的人力资源管理软件，具备多种功能，包括： 1.员工信息管理：薪社通可以帮助企业记录并管理员工的基本信息、薪资信息、合同信息、考勤信息等。 2.薪资管理：薪社通提供了一套完整的薪资管理体系，包括计算薪资、发放薪资、个税计算等功能，使企业能够轻松管理员工的薪酬。 3.考勤管理：薪社通支持多种考勤方式，包括打卡、刷脸等，能够帮助企业实现精准的考勤管理。 4.绩效管理：薪社通可以帮助企业制定绩效考核方案，实现目标管理、绩效评估、奖惩管理等功能，提高企业员工的工作积极性和生产效率。 5.培训管理：薪社通可以帮助企业制定培训计划、发布培训任务、记录培训情况等，提高员工的专业技能和素质。 6.人事报表：薪社通可以生成各类人事报表，如员工花名册、薪资报表、考勤报表等，方便企业管理人力资源。 7.移动端应用：薪社通提供了移动端应用，员工可以通过手机随时查看自己的薪资、考勤等信息，方便快捷。 8.数据分析：薪社通可以对企业人力资源数据进行分析，帮助企业了解员工情况、薪资结构等，为企业决策提供支持。 总之，薪社通是一款功能丰富、易于使用的人力资源管理软件，能够帮助企业管理人力资源，提高员工工作效率，降低管理成本。

薪社通是一款专业的人力资源管理软件，主要面向企业客户，提供员工信息管理、薪资核算、绩效考核、培训管理、招聘管理等功能。薪社通的特点在于其强大的薪资核算能力，支持多种薪资计算方式，并且可以方便地进行个税计算和社保公积金缴纳等操作。此外，薪社通还提供了各种图表和报表，帮助企业客户进行数据汇总和分析。 薪社通的优点包括： 1. 操作简单：薪社通采用了简洁明了的界面设计，用户易于上手。 2. 安全可靠：薪社通采用了先进的安全技术，保障用户数据的安全和隐私。 3. 多样化的功能：薪社通提供了多种功能，满足了企业客户的不同需求。 4. 客户服务：薪社通提供了专业的客户服务团队，帮助用户解决各种问题。 总之，薪社通是一款优秀的人力资源管理软件，具有强大的功能和良好的用户体验，可以帮助企业客户更加高效地管理人力资源，实现企业发展的目标。

薪社通是一款企业用于管理员工薪资和福利的软件，其收费方式和价格都是根据企业的具体需求和规模而定的。目前，薪社通提供了两种付费方式：按照员工人数收费或者按照服务期限收费。 对于小型企业而言，薪社通的月度基础服务费用为每个员工每月39元，同时还包括每月两次薪酬计算、薪酬核算表、五险一金核算等服务。对于中大型企业而言，价格则会根据企业的具体规模和需求进行优惠。 除此之外，薪社通还提供了多种增值服务，如个税申报、福利发放、考勤管理等，这些增值服务的收费也是根据企业的需求和规模而定的。 总体来说，薪社通的价格相对于其他同类产品而言较为亲民，且可以根据企业的实际情况进行定制化服务。

还可以 易路软件是一家专注于人力资源管理领域的公司，为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源服务云平台。易路软件的核心产品包括薪酬管理、员工选用育留管理、社保公积金等，帮助企业有效地管理员工的薪资、选用育留和社会保险公积金等，并能够有效管理企业整个人力资源生命周期，从而提升员工满意度，提高企业运营效率。 易路软件还提供多种自动化管理服务，包括假期管理、合同管理、体检管理、安全管理、考勤管理、职员转正管理等，帮助企业有效管理整个人力资源工作流程，更好地实现企业的人力资源管理目标。此外，易路软件还提供定制化的人力资源管理解决方案，帮助企业实现无缝的人力资源运营和管理，从而提升企业的核心竞争力。

易路软件采用先进的云计算技术，使企业可以实时地获取、收集、处理和分析数据，提高人力资源管理的效率和质量。同时，易路软件还提供企业内部培训资源，帮助企业加快员工发展，促进企业发展。易路软件是一家专门为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源服务云平台的公司。它提供的服务包括整合各类HR系统，有效地统筹管理员工的全生命周期，从选用到育留，涵盖人力资源管理的所有环节，为企业提供完整的薪酬管理、绩效考核、培训发展等功能，帮助企业实现从传统管理模式向“人力资源管理社会化”的模式转变，提高效率、降低成本。

易路People+产品平台是一款集人力资源管理与企业应用于一体的综合性管理平台，旨在帮助企业实现人才招聘、员工管理、薪酬福利、绩效评估等全流程的优化。以下是使用易路People+产品平台的一些步骤： 1. 注册账号：首先，在易路People+产品平台官网上注册一个账号，填写相关信息并进行验证。 2. 创建企业：注册成功后，可以创建自己的企业，并且设置企业基本信息、组织架构和人员信息等。 3. 招聘管理：在易路People+产品平台上，可以发布岗位招聘信息，并且筛选候选人、面试安排、发放录用通知书等。 4. 员工管理：在易路People+产品平台上，可以对员工信息进行维护和查询，包括入职资料、工作经历、考勤记录等。 5. 薪酬福利：易路People+产品平台还提供了薪酬管理功能，可以对员工工资进行核算和调整，并且管理员工福利和奖惩制度等。 6. 绩效评估：易路People+产品平台还提供了绩效评估模块，可以根据设置的指标来评估员工的工作表现，并且进行排名和奖励等。 7. 数据分析：易路People+产品平台还提供了数据分析功能，可以对企业人力资源数据进行分析和统计，生成各种图表和报表，帮助企业决策。 以上就是使用易路People+产品平台的一些步骤和功能介绍，希望能对您有所帮助。