明基逐鹿eHR和薪事力哪个好用

明基逐鹿eHR是一款人力资源管理软件，其主要功能包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等。通过该软件，企业可以实现对员工全生命周期的管理，提高管理效率和减少管理成本。 明基逐鹿eHR具有以下特点：一、自定义模块，可根据企业实际情况进行配置；二、多种报表分析，能够快速了解企业人力资源情况；三、数据安全性高，保证企业敏感信息不被泄露。 总之，明基逐鹿eHR是一款功能强大、易于使用且安全可靠的人力资源管理软件，适合各类企业使用。

明基逐鹿eHR是一款人力资源管理软件，主要提供员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等多个功能。其中员工信息管理模块包括个人档案、岗位信息、合同管理、社保管理等；薪资管理模块包括薪资结构、薪资计算、社保公积金等；考勤管理模块包括请假管理、加班管理、考勤统计等；绩效管理模块包括目标设定、考核评价、绩效考核等；招聘管理模块包括招聘计划、招聘流程、面试管理等；培训管理模块包括培训计划、培训报名、培训评估等。此外，明基逐鹿eHR还提供了丰富的报表和权限管理功能，方便企业进行数据分析和权限管控。总之，明基逐鹿eHR是一款全面、实用的人力资源管理软件，可以帮助企业更高效地管理人力资源，提升企业的运营效率和员工满意度。

明基逐鹿eHR是一款人力资源管理软件，是明基软件公司开发的。它的收费方式是按照企业规模和功能需求来定价的。明基逐鹿eHR的价格相对比较合理，因为它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘管理、员工信息管理、绩效管理、薪酬管理、考勤管理、培训管理等。 具体来说，明基逐鹿eHR的价格分为两个部分，即购买费用和使用费用。购买费用是指企业购买该软件的费用，这个费用的大小与企业的规模和功能需求有关。使用费用是指企业每年需要支付的费用，这个费用也与企业的规模和功能需求有关。 根据市场调研，明基逐鹿eHR的价格一般在几千元到数万元不等，具体价格取决于企业的规模和需求。如果企业需要更加高端的功能和服务，价格可能会更高一些。不过，相对于传统的人力资源管理方式，明基逐鹿eHR能够提高企业的效率和管理水平，可以说是物有所值的。 总的来说，明基逐鹿eHR的收费方式相对灵活，并且价格也比较合理，是一款值得企业考虑使用的人力资源管理软件。

薪事力是可以帮助企业hr更好管理人才的平台。其平台优势是高效、智能、灵活、开放。 在致远互联薪事力人力云，是更加进化版的AI人岗匹配与智能简历分析。借助更加庞大的简历数据库不断训练优化模型，对候选人简历内容更快进行分析，能够秒级计算出候选人的岗位匹配度，进行自动评分，HR可一目了然的了解候选人是否符合岗位需求。 同时，精确分析简历亮点和疑点，能够对简历中存在的如学历背景可能不符、工作年限造假等疑点精准标记，同时对于候选人在工作经验、能力等方面的亮点也能够准确展现，实现对候选人批量的识别，全面降低HR的招聘压力。

补卡是指给某一位员工重新识别的一种方式，用于更新员工的考勤信息。在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中，补卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上点击“考勤管理”，然后点击“补卡”； 2. 在“补卡”页面中，选择要补卡的员工姓名，然后选择补卡原因，如：忘记打卡、临时出差等； 3. 输入补卡日期和时间，然后点击“确认”按钮； 4. 系统会提示补卡成功，并且在相应的考勤记录中可以看到补卡记录； 5. 如果补卡失败，可以根据提示信息修改补卡信息，并再次尝试补卡。 总之，在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中，补卡的流程是比较简单的，只需要按照上述步骤操作即可。

北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力是一家专注于提供人力资源管理解决方案服务的专业化企业。通过智能化的薪酬管理系统，薪事力为企业提供集成薪酬设计、薪酬结构优化、薪酬调整、工资条发放、福利管理、社保报表等一站式服务。 此外，薪事力还提供了一站式的人力资源管理系统，具有员工信息管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、离职流程等功能，可以帮助企业高效地管理人力资源，提升企业的管理水平。 总之，北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力为企业提供了完善的人力资源管理解决方案，全面满足企业的人力资源管理需求，为企业提升管理水平和提高效率。