某大型批发零售超市（金柚网外包项目）引入唤行科技提高人效

客户背景：

某大型批发零售超市是批发零售行业的领军企业，为金柚网外包客户，主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。

截止当前，该企业在中国的开设80余家商场门店，拥有超过11,000名员工。

客户痛点：

1、员工流动率较高，频繁的签订劳动合同以及快递到总部盖章，不仅费用高，耗时也较长；

2、纸质记录考勤数据，由于外包人员越来越多导致错误率较高；排班信息需要通过微信聊天、电话等方式告知；

3、考勤数据由于是纸质记录，算薪酬时，需要手动录入考勤数据信息，增加员工事务性动作

4、员工培训，新员工在入职后，需要外包管理人员一对一讲解工作具体内容。

解决方案：

1、人员入职通过电子合同一键签约，从原来的7个工作日缩短到3秒即可签约完成；

2、入离职、考勤、排班、培训的数据化，减少HR90%手工操作，让HR解放双手，提升客户的整体数字化建设水平；

3、考勤数据一键导出，提升薪酬部门的人效；

4、培训平台的建设，新员工入职前通过移动端学习工作SOP内容，进而快速了解工作内容，提升整体团队的工作效率。

截止当前，该企业在中国的开设80余家商场门店，拥有超过11,000名员工。