用工时填报系统把控员工工作时长

“时间就是金钱”这句话在企业中也同样重要，因而工时管理在企业项目管理中起着至关重要的作用。越来越多的企业意识到工时管理的重要性，国内也涌现了不少针对工时管理的软件。

但是传统的工时管理软件相对于公司实际业务来说，难以随着业务的改变而变动，应用效率比较低。而专业的定制开发成本巨大。

搭贝低代码开发平台就解决了这方面的问题，一方面低代码平台可以跟随业务而改变系统内容，另外一方面，一线业务人员的加入，大大降低了开发成本。

上海福赛特机器人股份有限公司是一家主营设备以及零部件的制造与零售。公司成立于2015年，位于上海市青浦区。在实际业务中，公司遇到了几个工时填报的问题：

1、企业对于员工填报自己的工时有三个要求：第一，要求员工每日的员工控制8小时之内，不得多于8小时。第二，员工每周只可填写工作日时间，周末不可填写信息。第三，员工每月只能提交22天的数据，不可多交。

2、另外企业要求如果员工在当天忘记填写工时，可以进行补填。

通过梳理企业需求，搭贝客户经理提出了相应的解决方案：

1、使用我们搭贝平台内的工时填报系统，对于每日的工时数、每周的提交次数、每月的提交次数都可以用提交校验的方法，控制次数和时间。

2、在工时填报系统模板中通过拖动组件，快速新建了流程表单，让员工选择相应的项目或者任务，补填工时。流程提交领导审批，审批通过后，利用业务规则将需要补填的数据，自动回写到工时填报里面。

借助搭贝系统中的工时填报，将员工工作时间严格控制完善。从领导层面把握好每个员工的工作时间和项目或者任务的进行情况。帮助员工更好地规划他们的工作日内的工作，也能更好地计划、安排和控制活动。在系统中将两者巧妙地结合从而实现提高绩效的目的。企业也会通过工时合理安排，增加更多的项目、客户等，实现企业的可持续发展。