零差旅成本丨一键解决企业数字化人才体系搭建的方案是什么样的？
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企业人才的“选、用、育、留”往往和能力、胜任力、素质等关键词紧密挂钩。作为衡量标准的岗位胜任力模型，在人力资源管理活动中起着基础性、决定性的作用。
对于企业而言，如何从战略的高度出发，进行科学、高效的人才培养工作，建设完善的企业人才梯队，已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。
企培云作为融资租赁一站式培训平台，可以为企业提供搭系统、做计划、建课程、排考试、管数据、促运营等一站式企业培训服务，帮助融资租赁企业进行全体系化员工培训+人才培养管理，为企业打造高质量复合型人才!
企培云目前已覆盖了70%+的金租商租企业。
融易学企培云学习系统是稳定、强大的企业在线学习平台，不仅注重知识专业性、多岗位全场景覆盖、形式多样性，更涵盖了人员管理、学习管理、考试管理、知识库、报表中心等7大核心功能整合到一个平台上，满足组织运作中各个场景的学习需求，促进从内向外知识的沉淀和流通，全面激发组织的学习力。这是头部企业坚定选择企培云一体化的学习解决方案的N多理由之一。
HR们常常发愁于企业内部的培训受到地域、时间的限制；产生大量的培训成本，培训效果却并不理想，使用企培云系统就可以一键解决所有问题。
首先在平台上创建学习项目，一键完成在线学习任务派发，并且还可以实时跟踪到学员们的学习情况，高效、便捷、省时省力；员工学习完课程后，还可以通过在线考试，检验学习效果。不仅为公司节约了成本，同时还实现了碎片化学习，完美解决员工工作和学习时间冲突的问题。
企培云系统除了可以提高员工对培训内容的掌握度以外，在企培云后台，管理员可以轻松观察员工的在线学习情况、学习时长、学习进度，并安排相关测评和考试。HR还可以通过后台导出数据报表，清晰做好员工的培训成果展示。
HR可以快速下发考试任务，自定义考试时间、参与人员；考试任务的数据在后台可查看、导出，数据驱动培训更加科学。员工考试合格后可以重复考试，巩固学习成果，以考促学更有效！
管理员可在培训、活动、课程、考试中额外设置学分，首页可查看学员学分排行；学员学习完课程后还可颁发结业证书，学习“仪式感”满满！
对规模较大的公司来说，每个部门人员众多，企培云系统里涵盖专业的融资租赁、汽车金融、供应链金融等金融课程，以及人力资源、销售管理、企业战略等13+版块和职业发展全场景的通用类课程，在线培训系统可以利用知识库来对不同部门以及员工建立对应的学习计划和课程学习，让培训工作更加高效。
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在学习企培云专业和通用课程视频时，有任何所思所得，都能即刻被捕捉留存，加深对知识点的理解和记忆。
课程学习遇到重难点讲解时，直接标记时间节点；在后续复习可以直接快速定位到课程重点。
企培云系统，支持N个账号同时在线登录学习，1个管理账号，N个学习子账号；线上课程实时更新（每周、每月、每季度）
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01多维度感知客户体验
针对不同的企业组织结构，满足定制化的培训需求，覆盖各岗位全职业生涯人才进阶深造。
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每年数百万元技术投入，强大的技术依托下，定制化的功能迭代，情景式的学习驱动企业业务增长。
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