拉勾网的沟通聊天功能

可以，需要在拉勾猎头服务平台提交“申请入驻”即可。 拉勾招聘和猎头业务，一头对接人才，一头对接雇主。 拉勾网的定位是互联网垂直领域。 拉勾的猎头板块儿，聚焦中高端人才市场与企业的高效对接。拉勾想要通过招聘、教育和猎头构建的“人才培养”到“人才输送”闭环。 2020年，拉勾已经从为互联网人才提供求职机会的招聘平台，成长为包含招聘、猎头、职业教育等业务的互联网人的职业成长平台，服务用户规模接近2500万。

拉勾网猎头顾问的岗位职责为： 1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 2、深刻理解企业的真正需求，根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议。 3、深入认识人选，准确把握人选的特性，必要时给到人选职业规划的建议，将人选推荐到合适的职位上。 4、抗压能力强，透明的晋升及考核机制，只有高投入，才能有高回报。

优点： 拉勾网主要还是以互联网行业招聘为主，如果从行业的角度来评价，那拉勾招聘是互联网招聘领域数一数二的头部企业，是行业内的领头羊之一。如果从使用者、职场人的角度来评价，那它是一个不错的得力助手、一座可能通向理想工作的桥梁，也是一个强大的信息收集器。 缺点： 像一些规模比较小的城市，在拉勾招聘上的职位不是很多，这也是要看当地的互联网行业的发展程度。这也导致拉勾网的岗位及企业具有局限性，不能满足所有人的招聘要求。

拉勾，北京拉勾网络技术有限公司旗下品牌，是互联网人的职业成长平台。专门为互联网人才提供求职机会、提高职业能力，同时为各行业培养和输送互联网人才。 拉勾网屏蔽公司的步骤： 1、点开“拉勾网”，再点击“个人中心”。 2、进入“个人中心”后点击“隐私设置”。 3、找到“屏蔽公司”，在“屏蔽公司”里面点击“新增企业”。 4、点击进去之后输入要屏蔽的公司的名称，点击“确认添加”就可以了。 5、目前最多只能添加5个企业。

拉勾，北京拉勾网络技术有限公司旗下品牌，是互联网人的职业成长平台。专门为互联网人才提供求职机会、提高职业能力，同时为各行业培养和输送互联网人才。 活跃着百度、阿里、腾讯、字节跳动、美团点评等70w+家优秀互联网公司，每年都有上百万程序员、产品经理、运营、设计师等互联网专业人才通过拉勾入职企业。拉勾还提供猎头服务，专门解决晋升高端岗位的职业需求，建立人才职业成长上升通道。 拉勾专为互联网人打造了一座实战大学——拉勾教育，互联网人在这里都能获取专业知识，提升技术认知，在职业道路上快速成长。

拉勾网创始人有三位，分别为许单单、马德龙和鲍艾乐（Ella）。许单单是董事长，把握大局；马德龙担任CEO，负责产品和团队管理；Ella作为联合创始人，负责市场和一些运营工作。 拉勾于2013年7月20日上线，已有超过90万家企业入驻，其中既有今日头条、百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等互联网企业，也有海尔、华为、蒙牛、中信、国泰君安等传统企业。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、金融、快消、制造业、教育、旅游、制造等全行业。

北京拉勾网络技术有限公司。 拉勾网是中国最大的互联网垂直招聘平台，成立于2013年，总部位于北京，专注于服务工作3年以上的资深互联网从业者。上线近3年来，已有超过12万家互联网企业、600万互联网人在拉勾网使用招聘和就业服务。 拉勾网的产品主要是线上招聘服务。招聘双方可以通过拉勾网的网站、APP和微信服务号，及时解决招聘和求职需求。拉勾网特别为企业提供内部协同工作平台“拉勾简招”,提高企业内部协同效率和人力资源管理效率，极大地节约了企业的招聘时间和成本。

据网络，拉勾网人员规模为100-499人，参保人数为651人。 拉勾，北京拉勾网络技术有限公司旗下品牌，是互联网人的职业成长平台。专门为互联网人才提供求职机会、提高职业能力，同时为各行业培养和输送互联网人才。 活跃着百度、阿里、腾讯、字节跳动、美团点评等70w+家优秀互联网公司，每年都有上百万程序员、产品经理、运营、设计师等互联网专业人才通过拉勾入职企业。拉勾还提供猎头服务，专门解决晋升高端岗位的职业需求，建立人才职业成长上升通道。

拉勾网是靠谱的。 理论上讲，任何一家具有一定资质的、大型的招聘企业/平台，都可以帮助求职者找到合适的工作。从这个角度讲，拉勾招聘是靠谱的。但平台并不是用人单位本身，改变不了企业的决定，更左右不了候选人的素质。所以不论是哪家招聘app，都不敢打包票说能帮候选人搞定工作。 拉勾网是中国最大的互联网垂直招聘平台，成立于2013年，总部位于北京，专注于服务工作3年以上的资深互联网从业者。上线近3年来，已有超过12万家互联网企业、600万互联网人在拉勾网使用招聘和就业服务。

拉勾网是中国最大的互联网垂直招聘平台，成立于2013年，总部位于北京，专注于服务工作3年以上的资深互联网从业者。上线近3年来，已有超过12万家互联网企业、600万互联网人在拉勾网使用招聘和就业服务。 拉勾网的产品类型有三种，分别是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾猎头。 拉勾网的产品主要是线上招聘服务。招聘双方可以通过拉勾网的网站、APP和微信服务号，及时解决招聘和求职需求。拉勾网特别为企业提供内部协同工作平台“拉勾简招”,提高企业内部协同效率和人力资源管理效率，极大地节约了企业的招聘时间和成本。

拉勾目前主要的商业模式是企业用户付费，按企业招聘不同岗位、不同月薪进行收费。 目前使用拉勾的企业达数万家，拉勾为其中一部分提供收费服务，其中包括360等知名公司。 但拉勾和其它传统招聘网站最大的不同是：向企业收钱，但是给用户做产品。 拉勾网为了保护求职者的信息安全和隐私，硬性规定只有求职者自己才能给企业发简历。在拉勾上，是求职者和企业方一对一直接联系。这就有效的杜绝了第三方获取求职者个人信息的风险。但是，对于企业，拉勾却要求信息尽可能详细的披露，接近透明化。

拉勾网在互联网领域的招聘相对其他招聘网站来说已经做得相对可以了。无论是从版面设计还是从用户体验来说都比较好。 拉勾招聘更加注重用户体验，为求职者和招聘者提供更加众多的选择。 拉勾网的产品主要是线上招聘服务。招聘双方可以通过拉勾网的网站、APP和微信服务号，及时解决招聘和求职需求。拉勾网特别为企业提供内部协同工作平台“拉勾简招”,提高企业内部协同效率和人力资源管理效率，极大地节约了企业的招聘时间和成本。