测评

核心人事模块是企业人力资源的重要环节，也是企业向人事管理数字化迈进的第一步，其主要包括基础人事、假勤管理、薪酬福利、组织架构。

资本热情高涨，厂商欣欣向荣。但在企业端，仍有一大片需求真空。

新的管理需求与落后的管理工具之间的不适配，才是企业HR管理问题的症结所在。

自疫情以来，企业培训赛道的声响越来越大，背后的腾讯、源码资本、经纬中国等投资机构不断加码，毫无疑问，企业培训的风口，正在吹向每一个在数字化转型期探索的企业。

为了帮助更多具有采购需求的HR部门快速了解HR SaaS赛道的概况，36氪企服点评推出了《人力资源软件选型指南》系列报告，将用上下两部分，为企业分析hr职能六大模块的头部厂商与应用场景，帮助企业从零到一搭建自己的hr软件集成。