自定义标识

根据对干部的任职期限和晋升条件分析，自动生成不同层次干部的后备人选。

登记储备人才个人发展意愿与计划，跟踪记录关键事件，形成人才培养管理档案。

通过综合多维度条件筛选人才，建立储备人才库。

支持岗位储备人才情况实时查询及历史查询。