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2017教育行业职场报告:人才需求大于供给,薪酬福利哪家强?

转载时间:2021.10.13(原文发布时间:2017.08.09)
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编者按:本文来自微信公众号“鲸Media”(ID:jmedia360),36经氪授权发布。

2016年到2017年,民促法的实施、二胎政策的推出、资本退出的通道更为便利等条件使得整个教育行业又进入一个高速发展的阶段,相应的行业人才需求也进一步增大,不管是行业标杆企业还是新锐公司,对于高质量人才的需求都在提升,那么,什么样的人才是如今教育行业所需要的?教育行业从业者又有哪些特征?行业热门岗位有哪些……别着急,《2017教育行业职场报告》将告诉你。《2017教育行业职场报告》由鲸媒体和拉勾网共同推出,从数据上客观分析教育行业职场现状。

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同时,2017年8月14日, 鲸媒体携手拉勾网&淘宝教育举办的首届教育行业招聘节将正式拉开帷幕, 此次招聘节将汇聚上百家教育企业和数千个热门岗位。上百家公司同场“竞技”,选择最适合、最优秀的人才。

关于来源:

鲸媒体(www.jingmeiti.com)是一家面向教育产业的专业媒体,由行业、资本、媒体等各领域资深人士创办。

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资讯标题: 2017教育行业职场报告:人才需求大于供给,薪酬福利哪家强?

资讯来源: 36氪官网

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