企业人事管理制度包括哪些方面

       伴随着计算机技术的飞速发展，企业信息化的发展趋势，人事管理系统已成为企业管理中不可或缺的一部分，是适应现代企业制度要求，推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。企业管理计算机的普及应用，利用计算机实现企业人事管理势在必行。下面让小编来为大家介绍企业人事管理制度包括哪些方面。

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企业人事管理制度包括哪些方面

       企业人事管理制度包括哪些方面：

1、招聘制度。

2、培训制度。

3、绩效管理制度。

4、薪酬和职级管理制度。

5、员工发展制度。

6、人力资源规划制度。

7、组织和职位管理制度。

8、人力资源信息管理制度。

9、员工关系管理制度，传统的人事关系制度。

       企业人事管理是企业管理的重要组成部分，在整个企业管理中占有重要地位。企业人事管理的根本目的是利用人才艺术实现最大利益。企业是独立从事商业生产和商品流通的基本经济机构，企业间的竞争实际上是人才间的竞争，谁有人才，谁在市场竞争的浪潮中站起来。作为企业的领导者，最重要的是使用者的艺术技术。以上就是小编为大家分享的企业人事管理制度包括哪些方面。