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道一云HR一站式人力资源解决方案包含哪些模块？
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氪友v0lg
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道一云HR一站式人力资源解决方案包含以下几个模块：
1.组织架构管理：该模块可帮助企业管理组织架构，将组织架构图形化展示，同时支持快速调整和管理员工信息。
2.人事档案管理：该模块中包含完整的员工档案信息，包括个人信息、教育背景、工作经历、合同变更等。
3.招聘管理：该模块提供了从岗位发布到简历筛选的全过程招聘管理，可快速找到合适的人才。
4.薪酬福利管理：该模块支持管理员工的薪资、奖金、津贴、社会保险、公积金等福利，自动生成薪资条和工资报表。
5.考勤管理：该模块提供了员工考勤管理功能，包括考勤规则设置、考勤数据导入、考勤异常处理等。
6.绩效管理：该模块可帮助企业管理员工的绩效评估，包括考核指标设定、自评、部门评审、绩效面谈等环节。
7.培训管理：该模块提供了企业内部培训的管理功能，包括培训计划、课程安排、培训材料、培训记录等。
8.员工自助服务：该模块可提供员工自我查询、修改个人信息、申请假期、查询工资等服务，减轻人力资源部门的工作负担。
以上是道一云HR一站式人力资源解决方案所包含的主要模块，这些模块可以满足企业在人力资源管理方面的大部分需求。
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2023-03-28
氪友EOHN
回答
道一云HR一站式人力资源解决方案包含以下几个模块：
1. 组织架构管理：可以帮助企业建立完整的组织架构，实现企业各部门、岗位、人员信息的管理和查询。
2. 招聘管理：提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用等全流程管理，帮助企业高效完成招聘工作。
3. 员工档案管理：对企业员工档案进行全面管理，包括基本信息、薪资福利、考勤请假、培训记录等多个方面。
4. 薪酬管理：包括工资结构设计、薪资计算、社保公积金管理等，满足企业不同的薪资管理需求。
5. 绩效管理：通过设定目标、考核评估、绩效反馈等环节，帮助企业实现员工绩效管理及提升。
6. 培训管理：提供培训计划制定、培训课程管理、考核评估等功能，帮助企业实现员工培训的科学化、规范化管理。
7. 考勤管理：包括打卡、请假、加班等考勤管理功能，以及考勤数据分析和统计报表生成等。
8. 离职管理：提供员工离职流程管理、离职原因分析等功能，帮助企业进行员工离职管理及风险控制。
以上是道一云HR一站式人力资源解决方案的主要模块，通过这些模块的使用可以帮助企业更好地管理和优化人力资源，提高企业的运营效率和竞争力。
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2023-03-25
氪友VPd9
回答
道一云HR一站式人力资源解决方案包含以下模块：
1. 人事管理模块：包括员工档案管理、组织架构管理、薪酬管理、员工考勤管理等，用于管理企业的人力资源信息。
2. 招聘管理模块：包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等，用于帮助企业完成招聘流程。
3. 培训管理模块：包括员工培训计划制定、培训课程安排、培训成果评估等，用于提高员工的技能和能力。
4. 绩效管理模块：包括设定目标、制定考核标准、考核结果分析等，用于衡量员工的工作表现和贡献。
5. 福利管理模块：包括社保缴纳、福利发放、年假管理等，用于管理企业的员工福利待遇。
6. 数据报表模块：包括员工数据分析、组织结构分析、绩效分析等，用于为企业的决策提供数据支持。
以上是道一云HR一站式人力资源解决方案中主要的模块，通过这些模块的集成，企业可以方便地管理人力资源，提高员工的工作效率和企业的竞争力。
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2023-03-25
氪友gih2
回答
道一云HR一站式人力资源解决方案包含以下模块：
1. 组织架构管理：支持企业组织架构的建立和管理，可以实现组织架构的层级管理、部门管理、岗位管理等功能。
2. 人事档案管理：支持员工档案信息的录入、管理和查询，包括基本信息、工作经历、培训记录、薪资福利等。
3. 招聘管理：支持招聘需求的发布、简历筛选、面试安排、offer发放等功能，还可以通过职位管理、应聘者管理等功能进行招聘流程的管理。
4. 员工自助服务：支持员工进行请假、加班、调休等申请，还可以查询个人信息、工资条、绩效考核等。
5. 绩效管理：支持员工目标设定、绩效评估、绩效考核、奖惩管理等功能，为企业提供科学、公正的绩效管理方案。
6. 培训管理：支持企业进行培训计划的制定、培训课程的发布和管理、培训成果的统计和分析等。
7. 薪资管理：支持企业进行工资结构设计、薪资核算、薪资发放等功能，还可以生成工资报表、个税报表等。
8. 社保管理：支持企业进行社保计算、缴纳、福利发放等功能，还可以生成社保报表等。
以上模块为道一云HR人力资源解决方案的主要模块，可以为企业提供全方位的人力资源管理服务。
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2023-03-24
氪友ekVr
回答
道一云HR一站式人力资源解决方案包含以下几个模块：
1. 组织架构管理模块：这个模块可以帮助企业建立标准化的组织架构，包括部门、岗位、人员等信息的管理，方便企业对人员的分配和管理。
2. 人事管理模块：该模块包含员工档案管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、绩效管理等功能。帮助企业实现全面的人事管理，从而提高管理效率和员工满意度。
3. 招聘管理模块：该模块包括发布职位、简历筛选、面试评估、录用管理等功能。帮助企业快速找到合适的人才，提高招聘效率。
4. 培训管理模块：该模块包括培训计划制定、培训课程管理、培训考核等功能。帮助企业提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。
5. 绩效管理模块：该模块包括绩效考核、绩效评估、绩效反馈等功能。帮助企业评估员工绩效，制定个性化的激励方案，提高员工的工作积极性和创造力。
6. 离职管理模块：该模块包括离职申请、办理手续、离职调查等功能。帮助企业合规处理员工离职事宜，保护企业利益和员工权益。
以上模块都可以根据企业的实际需求进行定制化，满足不同企业的人力资源管理需求。道一云HR一站式人力资源解决方案以云端方式提供服务，帮助企业实现信息化、智能化管理，提高效率和价值。
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2023-03-24
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氪友ruEd
回答
道一云HR的性价比非常高。它提供了丰富的人力资源管理功能，包括招聘、员工档案、薪酬福利、绩效管理等，能够满足企业在人力资源管理方面的各种需求。同时，它的价格相对较低，对于小型企业来说非常实惠。使用道一云HR，不仅可以提高工作效率，还能节省人力成本，是一个值得信赖的选择。
2023-07-28
2 个回答
提问
氪友1LN4
回答
道一云-HR是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业实现人力资源的数字化管理。该软件提供了招聘管理、员工档案管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、培训管理等多个功能模块，能够帮助企业实现全面、高效的人力资源管理。
关于道一云-HR是否收费的问题，需要根据具体情况来看。道一云-HR提供了多个版本，其中包括基础版、标准版、专业版和定制版等不同的版本，每个版本的功能和服务都是不同的。因此，如果企业需要使用更高级别的版本，可能需要支付一定的费用。
另外，道一云-HR还提供了免费试用的服务，用户可以在试用期内免费体验道一云-HR的各项功能，并决定是否购买该软件。在试用期结束后，如果用户选择购买，则需要支付相应的费用。
总之，道一云-HR在一定程度上是需要收费的，但具体收费标准会根据不同的版本和服务而有所不同。如果需要使用道一云-HR，建议先了解自己的需求，选择适合的版本，并咨询道一云-HR官方客服了解具体的收费情况。
2023-03-22
4 个回答
氪友cohn
回答
道一云是一款集HRM、OA、CRM、ERP等多功能于一体的人力资源管理软件，它采用云计算技术，可以实现企业信息化管理，提升管理效率。道一云具有以下特点：
1. 多模块集成：道一云包含人事管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等多个模块，可以满足企业的不同需求。
2. 界面友好：道一云的界面简洁明了，易于操作，即使没有相关软件使用经验的员工也能够快速上手。
3. 数据安全：道一云采用先进的安全加密技术，保障企业数据的安全性和稳定性，防止信息泄露。
4. 移动办公：道一云支持手机客户端登录，员工可以随时随地查看自己的信息，提高了企业的移动办公效率。
5. 客户服务：道一云提供专业的客户服务团队，为企业提供7*24小时的在线帮助和技术支持。
总体来说，道一云是一款功能齐全、易用性高、安全可靠的HRM软件，适合中小型企业使用。
2023-03-22
4 个回答
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