薪太软代发工资合法吗

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玉墨
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合法 在薪太软的商业模式中,目前是以SaaS工具和服务费为主营收入,同时依托沉积海量B端及C端薪酬大数据,变现形式多样,为企业创造出多点盈利的模式。 首先,在挖掘员工8小时外的隐形财富中,薪太软开设海量任务资源,员工可以通过做任务领取回报,海量任务资源在线领取,且支持实时提现佣金,有效提升员工黏性,轻松实现企业创收。薪太软是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构,目前已服务4600多家全球中大型人力资源企业,年薪酬结算规模超千万人次。截至2020年,薪太软已完成5轮战略融资,并获金融机构超100亿元薪酬业务资金支持。 收起
2023-02-15
宗妹凡
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合法的 薪太软在全国重要城市均设有分支机构,目前已服务4600多家全球中大型人力资源企业,年薪酬结算规模超千万人次。截至2020年,薪太软已完成5轮战略融资,并获金融机构超100亿元薪酬业务资金支持。薪太软从资金链和人力成本等根源问题降低企业资金难题和用工成本、企业负担的同时,还为企业和员工提供多样性业务和收益渠道,提升企业和员工赚钱能力,实现企业和员工双赢。薪太软开设海量任务资源,员工可以通过做任务领取回报,海量任务资源在线领取,且支持实时提现佣金,有效提升员工黏性,轻松实现企业创收。 收起
2023-02-12
颜龙妮
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合法的 薪太软,是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构,目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业,年薪酬结算规模超千万人次。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军,中国慈展会金牌科技社会企业,科技部火炬中心“全国百强创新企业”,2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业,上海市重点培育创新企业,入选科创板培育计划。截至2020年,薪太软已完成5轮战略融资,并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。 收起
2023-02-10
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还可以 薪太软隶属于薪太软(上海)科技发展有限公司,总部位于国际金融中心上海,是一家高速成长的互联网薪酬支付金融服务平台。通过独立建设薪酬结算中心、薪酬金融中心以及人事服务中心三大业务模块,为企业提供全新的互联网薪酬金融服务。薪太软,是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构,目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业,年薪酬结算规模超千万人次。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军,中国慈展会金牌科技社会企业,科技部火炬中心“全国百强创新企业”,2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业,上海市重点培育创新企业,入选科创板培育计划。截至2020年,薪太软已完成5轮战略融资,并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。
2023-02-10
3 个回答
薪太软独立研发的SaaS系统功能包括薪酬代发、工资信用、支付、灵工系统、私域魔方、分润代发、用工安全服务。与其他竞品不一样的是,薪太软基于产业互联网,从发薪场景切入,不断延展系统和供应链,帮助人力企业数字化升级的同时,也用SaaS拉动用工单位、员工、中介供应商、银行、保险等各类机构连接,成为一个跨多法人主体的平台。 “在移动互联网时代,数据就是生产资料,发薪是一个天然的场景,我们需要为更多的场景赋能。”杨鹏博表示,薪太软每个月为近200万用户代发工资,每个月流水达到近100亿元,全年近1000亿元的规模。
2023-02-10
3 个回答
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