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对管理者进行年度奖金等传统激励措施的考核,主要集中在短期财务数据上,无法反映长期投资的收益,因此,采用这些激励措施无疑会影响对长期投资管理者收益的重视,客观上刺激了经营决策者的短期行为,接下来小编就给大家介绍一下
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