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知识产权(Intellectual Property)也称“知识所属权”，指权利人（个人或者组织）对其所拥有的知识资产享有的专有权利，一般只在有限时间内有效。

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申请注册公司时，申请人应向工商行政管理部门提交公司章程、全体股东的法人身份证原件、公司设立申请书、董事、监事任免书等材料

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男人们究竟在这里看些啥？

       人力资源管理是指运用现代科学方法，合理培训、组织和部署与一定物质资源相结合的人力资源，使人力资源和物质资源始终保持最佳比例，适当诱导、控制和协调人们的思想

       高级企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研发新职业（工种）培训项目，根 据企业生产经营需要，掌握和运用现代培训理念和手段，规划、开发培训项目

       人力资源管理是在经济学和人文思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要，确保组织目标和成员发展的最大化

       人力资源是企业实现卓越绩效的最重要战略资源

      对平面设计师而言，书籍封面设计有时比书籍内容本身更重要，封面设计源于书籍内容的统一，并非色彩越多，花哨的设计就能满足读者的需要，能够吸引读者是一个很大的挑战

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要对数据进行清洗和预处理，以提高商业智能（BI）结果的准确性，可以按照以下步骤进行： 1. 数据收集：首先需要收集原始数据，可以来自不同的数据源，如数据库、日志文件、API等

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       人力资源经理证书作为人力资源行业含金量高、认可度高的职称证书，吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员报考

（齐鲁股权交易中心）

   相信很多人都会很好奇 知识产权顾问 究竟在做什么，总觉得顾问不需要做什么，根本上就是一种摆设的存在，如果你这么想，那你就大错特错了，知识产权顾问有他自己的工作要做

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    知识产权服务 涉及专利、商标、版权、版权、软件、集成电路布图设计等的代理、转让、注册、鉴定、评估、认证、咨询、检索等

       股票质押是指借款人以其所有或第三方持有的上市公司、非上市股份有限公司、有限责任公司的股权为抵押，向银行申请贷款

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       在日常生活中，许多人混淆了知识产权和专利，认为知识产权和专利是相同的概念

苹果股价大跌超过5%，市值回落到2.3万亿美元，石油巨头沙特阿美成为全球市值最高的公司。

京东正在转向物流和其他产品相关服务的升级，以履行效率和客户体验作为差异化，而不是不可持续的激励营销。

目标管理（OKR）是一种高效的管理方法，它可以帮助企业制定并实现目标，提高员工工作效率，并激励员工的创新思维

绩效管理制度优化，让员工产生对奖励、晋升的期待感、对透明化奖惩规范的安全感，激励员工与企业一同成长，是绩效管理制度优化的重要目的。也是企业和员工共同成长的重要组成部分

绩效的概念不易把握，难以确定不同考核指标的权重和不同考核者的权重

       每天，很多人会混淆知识产权和专利的概念，认为知识产权和专利是一样的概念