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人力资源规划的七个步骤

人力资源规划的七个步骤

HumanResourcePlan,HRP)又称人力资源规划,是指为了实施企业的发展战略,实现企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来人力资源需求和供给状况的分析和估计,运用科的方法进行组织设计

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