人力资源规划的七个步骤
HumanResourcePlan,HRP)又称人力资源规划,是指为了实施企业的发展战略,实现企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来人力资源需求和供给状况的分析和估计,运用科学的方法进行组织设计