工猫和Moka哪个好用

工猫是一个灵活用工平台。工猫致力于5.5亿灵活用工平台企业SaaS人工智能解决方案，尤其平台级财税SaaS结算系统处于全国领先地位，立足新经济，找准应用场景制衡机制，直击行业管理痛点。 2014年8月工猫正式成立，由国内著名投资机构暾澜投资、滴滴天使投资人王刚、岚源等机构联合投资。创始人秦月啸有近13年的人力资源行业背景，合伙人来自阿里、网易、腾讯、会计师事务所、银行等。 客户有滴滴、花椒、云集、酷狗、陌陌、环球捕手、喜马拉雅、58、猪八戒等著名平台，销售服务网络分布在全国 300 多个区县。随着平台经济、税务服务电子化等变革机遇，公司最近两年公司业绩高速成长，凸显互联网财税服务发展潜力和价值提升预期。

需要请问客服进行处理。2014年8月工猫正式成立，由国内著名投资机构暾澜投资、滴滴天使投资人王刚、岚源等机构联合投资。创始人秦月啸有近13年的人力资源行业背景，合伙人来自阿里、网易、腾讯、会计师事务所、银行等。 工猫以驱动企业财税数字化、智能化转型为使命，助力企业财务部门数字化转型和可持续增长，通过工猫技术2.0——财税数字化系统，在传统财税结算基础上，围绕任务派发、业务结算、打款开票、记账报税、认证、财税监管，向企业级客户打造票财税人资全链路综合财税服务

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Moka招聘管理系统绝对值得考虑，Moka将多维度的数据分析形成可视化面板，HR和管理者都可非常直观地预览个人或者团队的工作进展。而且系统还支持职位360分析，针对职位全方位深入分析，辅助HR从招聘漏斗、面试趋势、到招聘周期规划与预估。Moka是一个采用云技术的招聘系统，它使企业可以轻松地招募、管理和吸引潜在的员工。Moka提供智能化的SaaS产品，旨在提高企业的招聘效率和效果，它包括自动筛选应聘者的功能，为企业带来更快的招聘结果；它也支持企业集成社交媒体进行招聘，帮助企业更好地推广和扩大招聘信息的影响力。Moka提供的多种管理功能，可以有效提高企业人力资源部门的工作效率，包括自动生成面试邀请，简单完成面试评估，更加方便快捷地完成招聘流程，帮助企业更有效地审核和选择应聘者。此外，Moka还提供多种功能，如自动生成企业招聘网站，快速分析和比较应聘者档案，帮助企业更有效地管理和招募有价值的员工。

Moka招聘系统是一款综合性的人力资源管理软件，主要用于企业招聘、简历管理、面试评估和人才培养等方面。以下是Moka招聘系统的详细介绍： 1. 招聘管理：Moka招聘系统提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等。可以帮助企业快速、准确地找到符合要求的人才。 2. 简历管理：Moka招聘系统可以自动归档所有的应聘者简历，方便企业进行统一管理。同时，还支持简历搜索和筛选功能，可以根据关键词、学历、工作经验等条件进行搜索，快速找到符合要求的简历。 3. 面试评估：Moka招聘系统支持面试评估功能，可以帮助企业进行面试评分、面试记录、面试反馈等，为企业提供更加科学、客观的面试评估结果。 4. 人才培养：Moka招聘系统还提供了人才培养功能，可以帮助企业进行员工绩效管理、培训计划制定、晋升计划等，为企业打造高效的人才管理体系。 总体来说，Moka招聘系统是一款功能齐全、易于使用的人力资源管理软件，可以帮助企业实现全流程的人才管理，提高招聘效率和人才培养水平。