雇得易和RuiPin睿聘哪个好用

1、雇得易融合了多种招聘渠道，在渠道上为用户提供最大的便捷，社会招聘、校园招聘、微信、内推等一应俱全，满足用户各种需求。 2、雇得易努力做到人才招聘去HR中心化，对于一次招聘，求职者、HR、面试官和猎头等多种角色协同完成，并非HR占据绝对中心地位。

RuiPin睿聘上的候选人质量来说，相对较高，职位发布后，会很快收到候选人的简历投递，招聘效率也比较高;页面简约清晰明了

建议平台系统增加如智能岗位匹配或AI推荐人选的功能，进一步为系统提供几大招聘资源整合赋能，同时也为HR的筛选工作提供更大的帮助。