易勤云和Moka哪个好用

易勤云是一款企业级人力资源管理软件，主要功能包括：招聘、员工资料管理、考勤管理、绩效管理、薪资管理、社保管理、培训管理等。以下是详细的功能介绍： 1. 招聘管理：易勤云可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人等。同时，还可以提供招聘渠道分析和招聘流程优化建议。 2. 员工资料管理：易勤云可以实现员工基本信息、合同信息、薪酬信息、福利信息等的录入、管理和查询。员工可以通过自助服务平台查询并修改个人信息。 3. 考勤管理：易勤云可以实现考勤机、打卡软件等与系统的对接，自动统计出勤情况，并支持加班、请假、调休等各种假期的管理。管理员可以通过系统进行考勤异常处理、调整考勤结果。 4. 绩效管理：易勤云提供了多种绩效考核模板，支持定制化绩效方案。管理员可以设置绩效指标、分配权重、设定考核周期，并通过系统进行绩效评估和结果分析。 5. 薪资管理：易勤云可以实现工资条的自动生成、工资计算和发放，支持多种薪资结构和计算方式。管理员可以设置薪资标准、个人扣除项、社保公积金等信息，并通过系统进行薪资统计和报表生成。 6. 社保管理：易勤云可以实现企业社保公积金的缴纳、查询、申报等功能。同时，还可以提供社保政策解读和社保费用分析等服务。 7. 培训管理：易勤云可以实现培训计划、培训课程、培训资源的管理和发布，支持在线学习和考试。管理员可以通过系统进行培训效果评估和人员管理。 总之，易勤云是一款全面、专业的人力资源管理软件，可以帮助企业提高人力资源管理效率和水平。

易勤云是一款企业管理软件，提供了多种功能模块，包括人力资源管理、财务管理、客户关系管理、销售管理等。易勤云的收费方式主要分为两种：订阅式和永久授权式。其中，订阅式分为月付和年付两种方式。 订阅式收费方式下，用户需要按照使用时长进行付费，不同的功能模块有不同的价格。月付方式下，用户可以以低廉的价格试用易勤云，同时也能随时终止服务。年付方式下，用户可以享受更高的折扣，同时还能获得更多的服务支持。 永久授权式收费方式下，用户只需一次性购买授权码即可永久使用易勤云，不需要再支付任何费用。这种方式适合那些长期使用易勤云的用户，可以降低使用成本。 易勤云的价格因功能模块和使用方式不同而有所差别，具体价格需要用户根据自身的需求来选择合适的方案。总的来说，易勤云的价格还是比较合理的，可以满足不同规模的企业的需求。

易勤云是一款集合了多种功能的企业级办公软件，包括协同办公、项目管理、客户关系管理、人力资源管理、财务管理等多个模块，能够帮助企业实现全面的管理和协同工作。 易勤云的主要特点有： 1. 多模块功能齐全：易勤云集成了多个模块，包括协同办公、项目管理、客户关系管理、人力资源管理、财务管理等。用户可以根据自己的需求选择使用不同的模块。 2. 云端存储安全可靠：易勤云采用云端存储技术，数据备份、数据恢复及系统维护都由专业的技术团队负责，确保数据安全可靠。 3. 移动办公支持：易勤云提供了移动端APP，支持多终端设备访问，方便用户随时随地进行办公和管理。 4. 简单易用的界面：易勤云的界面简洁清晰，操作简单易上手，用户无需长时间的培训即可快速上手。 5. 客服支持：易勤云提供24小时的在线客服支持，用户遇到问题可以随时咨询。 总的来说，易勤云是一款功能齐全、操作简单易用、安全可靠的企业级办公软件，可以帮助企业实现高效的管理和协同工作。

Moka是一个采用云技术的招聘系统，它使企业可以轻松地招募、管理和吸引潜在的员工。Moka提供智能化的SaaS产品，旨在提高企业的招聘效率和效果，它包括自动筛选应聘者的功能，为企业带来更快的招聘结果；它也支持企业集成社交媒体进行招聘，帮助企业更好地推广和扩大招聘信息的影响力。Moka提供的多种管理功能，可以有效提高企业人力资源部门的工作效率，包括自动生成面试邀请，简单完成面试评估，更加方便快捷地完成招聘流程，帮助企业更有效地审核和选择应聘者。此外，Moka还提供多种功能，如自动生成企业招聘网站，快速分析和比较应聘者档案，帮助企业更有效地管理和招募有价值的员工。

Moka招聘管理系统绝对值得考虑，Moka将多维度的数据分析形成可视化面板，HR和管理者都可非常直观地预览个人或者团队的工作进展。而且系统还支持职位360分析，针对职位全方位深入分析，辅助HR从招聘漏斗、面试趋势、到招聘周期规划与预估。Moka是一个采用云技术的招聘系统，它使企业可以轻松地招募、管理和吸引潜在的员工。Moka提供智能化的SaaS产品，旨在提高企业的招聘效率和效果，它包括自动筛选应聘者的功能，为企业带来更快的招聘结果；它也支持企业集成社交媒体进行招聘，帮助企业更好地推广和扩大招聘信息的影响力。Moka提供的多种管理功能，可以有效提高企业人力资源部门的工作效率，包括自动生成面试邀请，简单完成面试评估，更加方便快捷地完成招聘流程，帮助企业更有效地审核和选择应聘者。此外，Moka还提供多种功能，如自动生成企业招聘网站，快速分析和比较应聘者档案，帮助企业更有效地管理和招募有价值的员工。

Moka招聘系统是一款综合性的人力资源管理软件，主要用于企业招聘、简历管理、面试评估和人才培养等方面。以下是Moka招聘系统的详细介绍： 1. 招聘管理：Moka招聘系统提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等。可以帮助企业快速、准确地找到符合要求的人才。 2. 简历管理：Moka招聘系统可以自动归档所有的应聘者简历，方便企业进行统一管理。同时，还支持简历搜索和筛选功能，可以根据关键词、学历、工作经验等条件进行搜索，快速找到符合要求的简历。 3. 面试评估：Moka招聘系统支持面试评估功能，可以帮助企业进行面试评分、面试记录、面试反馈等，为企业提供更加科学、客观的面试评估结果。 4. 人才培养：Moka招聘系统还提供了人才培养功能，可以帮助企业进行员工绩效管理、培训计划制定、晋升计划等，为企业打造高效的人才管理体系。 总体来说，Moka招聘系统是一款功能齐全、易于使用的人力资源管理软件，可以帮助企业实现全流程的人才管理，提高招聘效率和人才培养水平。