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润普eHR
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基本概括

评分情况
2.2
4.0
产品介绍
润普eHR——全周期人力资源管理平台。
Moka招聘系统为企业提供用户体验更好的智能化SaaS产品,提升企业招聘效能。
所属公司
广州润普网络科技有限公司
北京希瑞亚斯科技有限公司
成立时间
2010年
2015年
融资情况
未融资
C轮
人员规模
51-200人
201-500人
主要客户规模
中型企业(43%)
小型企业(45%)
主要服务行业
-
科技(23%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
培训管理
培训管理
简历自动筛选
简历自动筛选
招聘管理
招聘管理
自助平台
自助平台
面试提醒自动触发
面试提醒自动触发
展开
用户点评功能 平台点评内提及的产品功能
共有功能
暂无共有功能
差异功能
职位HC关联
职位HC关联 1人 推荐
渠道账号授权
渠道账号授权 2人 推荐
多渠道简历聚合
多渠道简历聚合 1人 推荐
内外部推荐
内外部推荐 2人 推荐
职位集中发布
职位集中发布
展开

定价

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价格套餐
-
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Moka智能化招聘管理系统
60000 /年/3HR
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
37%
45%
中型企业
(51-1000人)
43%
42%
大型企业
(1000人以上)
20%
13%

客户行业

-
-
-
-
-
-
科技 23%
服务 8%
服装 8%
零售 8%
文娱 8%
其它 45%

评分

综合评分
2.2
4.0
易用性
3.6
4.1
稳定性
3.7
3.9
售后服务
3.5
4.1

问答

热门问答
润普eHR有什么功能?
4个回答
润普eHR是一款全面的企业人力资源管理系统。它集成了人事管理、薪资管理、绩效管理、培训管理、招聘管理等多种功能模块,帮助企业实现全面的人力资源管理。 润普eHR的人事管理模块包括员工档案管理、组织架构管理、考勤管理、请假管理、离职管理等功能。通过这些功能,企业可以轻松地管理员工的基本信息、岗位信息、考勤情况、请假情况等,从而实现更加高效的人事管理。 润普eHR的薪资管理模块包括薪酬核算、社保公积金管理、个税管理等功能。企业可以根据员工的工龄、职位、绩效等信息进行薪资核算,同时也可以自动计算社保公积金和个税等信息,从而减轻企业的财务负担。 润普eHR的绩效管理模块包括目标设定、考核评估、绩效反馈等功能。企业可以根据员工的工作目标和绩效指标进行考核评估,并提供定期的绩效反馈,以便员工和管理层及时了解工作进展和存在的问题,从而提高企业的绩效水平。 润普eHR的培训管理模块包括培训计划、培训记录、培训评估等功能。企业可以根据员工的职业发展需求和企业的发展战略制定培训计划,并对培训效果进行评估,从而提高员工的综合素质和企业的竞争力。 润普eHR的招聘管理模块包括职位发布、简历筛选、面试安排等功能。企业可以通过这些功能快速找到合适的人才,并进行招聘流程的全面管理,从而实现更加高效的招聘管理。 总之,润普eHR是一款功能全面、操作简便的企业人力资源管理系统,它将各种管理功能整合在一起,帮助企业实现全面的人力资源管理,提高企业的管理效率和竞争力。

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