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鼎恒达eHR系统
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8Manage PM
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基本概括

评分情况
2.2
2.7
产品介绍
一套功能强大的基于Internet/Intranet的B/S架构web版网络人力资源管理系统。
一眼洞悉精细化的项目全局。
所属公司
石家庄鼎恒达科技有限公司
高亚科技(广州)有限公司
成立时间
2008年
2004年
融资情况
未融资
不明确
人员规模
-
201-500人
主要客户规模
中型企业(55%)
中型企业(48%)
主要服务行业
地产(100%)
科技(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
合同及项目一体化
合同及项目一体化
客户及商机管理
客户及商机管理
合同管理
合同管理
收入管理
收入管理
供应商及采购管理
供应商及采购管理
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
标准版10个用户
72000 元/年
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
44%
35%
中型企业
(51-1000人)
55%
48%
大型企业
(1000人以上)
1%
17%

客户行业

地产 100%
科技 100%

评分

综合评分
2.2
2.7
易用性
3.7
3.9
稳定性
3.8
4.5
售后服务
3.5
4.0

问答

热门问答
鼎恒达eHR系统有什么功能?
4个回答
鼎恒达eHR系统是一款人力资源管理软件,它具有多种功能,这些功能可以帮助企业更好地管理员工信息、薪资福利、考勤假期、绩效管理等方面。以下是鼎恒达eHR系统的主要功能: 1. 员工档案管理:该功能可以帮助企业建立员工档案,包括个人基本信息、教育背景、工作经历、证件信息等。同时,该功能还可以帮助企业对员工的相关信息进行查询和管理。 2. 薪资福利管理:该功能可以帮助企业管理员工的薪资、奖金、津贴、社保、公积金等各种福利。同时,企业可以根据自身员工的薪资结构,设置不同的薪资政策和补贴标准。 3. 考勤假期管理:该功能可以帮助企业管理员工的考勤情况,包括打卡记录、请假情况、出差等,同时也可以帮助企业管理员工的年假、病假、调休等假期。 4. 绩效管理:该功能可以帮助企业对员工的工作表现进行评估和管理,包括设定绩效指标、制定绩效评估标准、对员工进行绩效评估等。 5. 培训管理:该功能可以帮助企业对员工进行培训和发展,包括设定培训计划、制定培训课程、安排培训时间等。 6. 招聘管理:该功能可以帮助企业进行招聘管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等。 7. 数据统计分析:该功能可以对企业内部的各项数据进行统计分析,帮助企业更好地了解员工情况、薪资状况、绩效表现等。 总之,鼎恒达eHR系统具有多种功能,它可以帮助企业更好地管理和掌控人力资源,提高企业的绩效和效率。
8Manage PM项目管理常见问题及解决方案是什么?
4个回答
8Manage PM是一款强大的项目管理软件,它集成了各种功能和工具来帮助项目团队有效地规划、执行和监控项目。虽然8Manage PM具有很多优点,但在使用过程中仍会遇到一些常见问题。以下是一些常见问题及其解决方案: 1. 项目进度延误:如果项目进度延误,可以尝试重新评估项目的时间表,并与团队成员讨论可能的解决方案。此外,也可以利用8Manage PM的进度跟踪功能来识别问题并采取相应措施。 2. 资源不足:如果发现项目资源不足,可以考虑优化资源分配,或与上级领导沟通寻求额外支持。8Manage PM的资源管理功能可以帮助您更好地管理团队和资源。 3. 沟通不畅:如果沟通不畅,可以通过定期召开会议、使用8Manage PM的协作工具以及利用其他沟通渠道来改善沟通效果。 4. 风险管理不足:如果没有有效的风险管理计划,可以使用8Manage PM的风险管理功能来识别和评估潜在的风险,并制定应对方案。 5. 进度和成本控制不佳:如果无法控制项目进度和成本,可以使用8Manage PM的预算和成本控制功能来监控项目进展,并及时调整计划。 6. 团队动力不足:如果团队动力不足,可以通过提供适当的激励和奖励来鼓励团队成员,并建立一个开放、支持和积极的团队文化。 总之,8Manage PM是一款非常实用的项目管理工具,但要充分利用其优点,需要注意解决一些常见问题,并结合团队的实际情况和需求进行灵活的使用。

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