对比以下产品,看看哪个更适合你?
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东宝eHR人力资源管理系统
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易路People+
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基本概括

评分情况
2.3
3.3
产品介绍
聚焦人力资源管理痛点,提供全面解决方案
易路People+是基于SaaS模式并天然于移动端的新一代人力资本管理云服务平台易路为企业提供整合“一站式”人力资源服务。
所属公司
深圳市东宝信息技术有限公司
上海易路软件有限公司
成立时间
2005年
2004年
融资情况
未融资
D轮,10亿
人员规模
11-50人
201-500人
主要客户规模
中型企业(41%)
中型企业(56%)
主要服务行业
-
科技(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
HR共享服务
HR共享服务
BI报表
BI报表
组织管理
组织管理
企业人才库
企业人才库
人事管理
人事管理
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
29%
34%
中型企业
(51-1000人)
41%
56%
大型企业
(1000人以上)
30%
10%

客户行业

-
科技 100%

评分

综合评分
2.3
3.3
易用性
3.8
4.3
稳定性
3.7
4.2
售后服务
3.4
4.0

问答

热门问答
东宝eHR人事管理系统有什么功能?
4个回答
东宝eHR人事管理系统是一款综合性的人力资源管理软件。其主要功能包括:招聘管理、员工档案管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、培训管理、福利管理、报表管理等。 1. 招聘管理:包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用审批等环节,可大大简化招聘流程,提高招聘效率。 2. 员工档案管理:对员工个人信息进行管理,包括基本信息、入职信息、转正信息、调动信息、离职信息等。可以随时查询员工信息,方便人事决策。 3. 考勤管理:包括考勤统计、请假审批、加班审批、考勤异常处理等,可轻松应对不同的考勤情况,避免人为错误和漏洞。 4. 薪资管理:包括工资核算、社保缴纳、个人所得税计算、工资条生成等,可根据公司规定自动生成薪资单,减少手工操作,避免出现薪资差错。 5. 绩效管理:包括绩效考核、绩效评定、奖惩管理等,可根据不同的绩效指标对员工进行评估,提高员工绩效和工作积极性。 6. 培训管理:包括培训计划制定、培训通知、培训考核等,可根据员工的岗位需求和公司战略调整,制定相应的培训计划,提高员工技能和职业素养。 7. 福利管理:包括员工福利制度、员工福利审批等,可根据公司规定对员工的福利进行管理和发放。 8. 报表管理:可生成各种报表,如人事统计报表、薪酬分析报表、绩效评估报表等,方便人事部门进行数据分析和决策。 总之,东宝eHR人事管理系统是一款功能强大、操作简便、适用范围广泛的人力资源管理软件,有助于企业提升人力资源管理效率,降低管理成本,提高员工满意度和企业竞争力。
易路People+产品平台怎么使用
5个回答
易路People+产品平台是一款集人力资源管理与企业应用于一体的综合性管理平台,旨在帮助企业实现人才招聘、员工管理、薪酬福利、绩效评估等全流程的优化。以下是使用易路People+产品平台的一些步骤: 1. 注册账号:首先,在易路People+产品平台官网上注册一个账号,填写相关信息并进行验证。 2. 创建企业:注册成功后,可以创建自己的企业,并且设置企业基本信息、组织架构和人员信息等。 3. 招聘管理:在易路People+产品平台上,可以发布岗位招聘信息,并且筛选候选人、面试安排、发放录用通知书等。 4. 员工管理:在易路People+产品平台上,可以对员工信息进行维护和查询,包括入职资料、工作经历、考勤记录等。 5. 薪酬福利:易路People+产品平台还提供了薪酬管理功能,可以对员工工资进行核算和调整,并且管理员工福利和奖惩制度等。 6. 绩效评估:易路People+产品平台还提供了绩效评估模块,可以根据设置的指标来评估员工的工作表现,并且进行排名和奖励等。 7. 数据分析:易路People+产品平台还提供了数据分析功能,可以对企业人力资源数据进行分析和统计,生成各种图表和报表,帮助企业决策。 以上就是使用易路People+产品平台的一些步骤和功能介绍,希望能对您有所帮助。

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