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C8HR科学用人系统
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办公逸
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基本概括

评分情况
2.1
2.1
产品介绍
科学用人系统、标准化服务、人才测评等人才管理一体化平台
靠谱的HR SaaS服务商
所属公司
浙江甄才科技发展有限公司
北京靠谱前程网络技术有限公司
成立时间
2019年
2015年
融资情况
未融资
股权融资,未披露
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
中型企业(41%)
中型企业(43%)
主要服务行业
互联网(40%)
制造(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
智能人事
智能人事
差异功能
企业人才库
企业人才库
人才测评
人才测评
外勤
外勤
人才数据分析
人才数据分析
答题考试
答题考试
展开

定价

免费试用
不支持
支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
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单个模块
1000元 100元/人/年
办公逸工资条
259元 30人以内259元/年,超1人+13元
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
25%
15%
中型企业
(51-1000人)
41%
43%
大型企业
(1000人以上)
34%
42%

客户行业

互联网 40%
汽车 20%
专业服务 20%
银行 20%
制造 100%
-
-
-

评分

综合评分
2.1
2.1
易用性
3.8
3.7
稳定性
4.1
4.1
售后服务
3.2
3.5

问答

热门问答
C8HR科学用人系统有什么功能?
4个回答
C8HR科学用人系统是一种基于互联网技术、结合人力资源管理的管理模式,其主要功能涵盖招聘、绩效管理、薪酬管理、培训发展等多个方面。下面是详细介绍: 1.招聘管理:C8HR科学用人系统可以根据公司的需求,自动发布职位信息,对应聘者进行筛选和排名,帮助企业快速找到合适的人才。同时,系统还能够对求职者的简历进行分析,判断其是否匹配职位,提高招聘效率和成功率。 2.绩效管理:C8HR科学用人系统将员工的工作表现、能力水平等关键绩效指标进行量化评估,帮助企业更好地了解员工的工作能力和发挥潜力。同时,该系统还可以为企业提供员工绩效数据分析和报告,帮助企业更好地制定人才管理计划。 3.薪酬管理:C8HR科学用人系统可以自动计算员工的薪资,并且可以根据岗位、绩效等因素进行差异化调整。同时,该系统还可以生成各种薪酬报表,方便企业对薪酬情况进行管理和调整。 4.培训发展:C8HR科学用人系统可以为企业提供全面的员工培训和发展计划。系统可以根据员工的绩效和能力水平,自动推荐适合其发展的培训课程和方案,帮助员工提升能力和专业素质。 总之,C8HR科学用人系统是一种智能化、数据化的人力资源管理工具,它可以帮助企业更好地管理人才,提高员工绩效和企业业绩,实现企业可持续发展。
办公逸考勤如何添加给员工
3个回答
1、首先,进入企业微信的考勤应用,点击“员工管理”,添加员工,可以直接输入员工姓名、手机号码等信息,点击“确定”即可添加成功,也可以利用上传Excel文件的方式一次性添加多个员工。 2、添加成功后,可以给每位员工设置考勤组,点击“考勤组”,再点击“编辑”按钮,进入考勤组详情页面,可以给每个考勤组设置考勤时间段、外勤打卡范围、休息日等信息。 3、进入考勤组详情页面后,可以将已添加的员工添加到考勤组中,点击“添加员工”,可以从已有的员工中选择,添加到考勤组中,也可以在此页面直接添加新员工。 4、给员工添加考勤指纹,点击“设备管理”,再点击“指纹考勤”,添加指纹考勤设备,然后点击“成员管理”,可以看到已添加的员工,勾选要添加指纹的员工,点击“添加指纹”,输入指纹代码,即可完成指纹考勤的设置。 5、最后,给员工设置考勤提醒,可以设置每天的上下班提醒、迟到早退提醒等,可以在“设置”当中找到“考勤提醒”,点击“编辑”,可以设置每天的上下班提醒,也可以设置考勤违规提醒等。 总之,使用企业微信生态的Saas服务商——办公逸考勤,可以方便快捷地给员工添加考勤,包括添加员工、设置考勤组、设置考勤指纹、设置考勤提醒等,都可以通过企业微信的考勤应用完成!

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