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蚂蚁工资条
益昇eHR
蚂蚁工资条和益昇eHR哪个好用
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基本概括
评分情况
3.5
分
31点评
2.2
分
11点评
产品介绍
蚂蚁工资条,帮助HR工资表自动生成工资条,直接用excel发工资条,无需工资条模板、无需安装工资条软件,一键群发精美工资条。
专注于人力资源管理变革,为企业提供人力资源管理体系咨询、eHR系统实施和人力资源共享服务中心(HRSSC)建设服务。
所属公司
上海蚁众企业管理咨询有限公司
益昇智德(天津)信息技术有限公司
成立时间
2015年
2014年
融资情况
未融资
-
人员规模
5001-10000人
11-50人
主要客户规模
中型企业(58%)
中型企业(45%)
主要服务行业
-
-
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功能
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共有功能
暂无共有功能
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自动化处理
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不支持
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价格套餐
-
获取独家报价
-
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
23%
18%
中型企业
(51-1000人)
58%
45%
大型企业
(1000人以上)
19%
37%
评分
综合评分
3.5
分
2.2
分
易用性
4.5
分
3.8
分
稳定性
4.5
分
3.5
分
售后服务
4.4
分
3.5
分
点评
有帮助的好评
周琰博
医药制造业
会计专员
对比于制作纸质工资条,简直不要太方便。省时省力。
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null
医药制造业
人力资源总监
收取整理简历便捷,邀约面试系统用起来也很方便。打卡系统真的不错,创新
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有帮助的差评
小山重叠金明灭
内容运营
界面需要再改善一下,不够美观。操作比较复杂,不容易学习,对于新手来说不容易上手,学习成本高。有时候上传数据会失败。
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second
其他制造业
主管
绩效管理模块中建议加入更多主流的大型绩效模型,以更方便实现多种评估方式和特殊业务处理。
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问答
热门问答
蚂蚁工资条怎么查工资?蚂蚁工资条如何使用?
3个回答
您好!这边给到您微信查询工资条的方法: 微信查询工资条 员工到【蚂蚁工资条】公众号,点击菜单栏“我的工资”,验证接受工资条的手机或邮箱,完成验证后即可查看个人工资条。首次绑定的员工需要先绑定手机号或邮箱哦。 以上就是员工利用蚂蚁工资条查询工资明细的几种方法,除此之外,蚂蚁工资条还支持查询历史工资条明细,在蚂蚁工资条中点击【工资条】——【工资条列表】选历史月份即可进行查看啦~ 蚂蚁工资条隶属于蚂蚁HR旗下,是企业HR的好帮手,上传excel原始工资表即可智能识别多表头,生成个人工资条明细,一键即可群发工资条,方便快捷,帮助HR节省更多时间成本;除此之外,蚂蚁HR还提供企业社保缴纳,账户托管、工资发放等服务,帮助企业解决薪酬社保问题
蚂蚁工资条锁了怎么办
2个回答
蚂蚁工资条由上海蚁众企业管理咨询有限公司研发,具备阿里云安全保护、加密传输、个人信息交叉验证等多重安全防护体系,通过ISO27001认证。作为一款解放HR的人力资源工具,蚂蚁工资条发布后,客户迅速覆盖银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等众多行业,且已入驻招商银行企业APP。 您好,以下是蚂蚁工资条锁定后的解决办法: 1.初始密码:身份证后六位,修改后忘记了,可以申请重置,即“忘记密码”找回。2.其他情况联系你单位的财务,请求帮助。 希望对您有用!
蚂蚁工资条收费标准多少?蚂蚁工资条多少钱一个月?
2个回答
蚂蚁工资条是一款专业的工资条软件,通过算法解析任意格式Excel工资表,智能生成每个员工的工资条,并通过微信、邮件、短信等一键群发电子工资条给员工,助力HR提高工作效率,助力企业提升员工满意度。蚂蚁工资条提供2022年最好最全的Excel工资表模板免费下载。由各地资深HR专家整理的正规标准版公司员工工资表格式范本。 可以免费试用,如果想要购买这个产品,可以去其官方进行购买,甚至会遇到折扣优惠。
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益昇eHR是干嘛的?
4个回答
益昇eHR是一款企业人力资源管理软件,它主要为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。该软件集成了多个模块,包括人事档案管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理等,可以满足企业在人力资源管理方面的各种需求。 首先,益昇eHR可以帮助企业建立完善的人事档案管理系统。通过该软件,企业可以轻松管理员工的基本信息、教育背景、工作经历、奖惩记录等,方便企业进行人员调配和晋升。 其次,益昇eHR还可以帮助企业进行招聘管理。该软件可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,提高招聘效率和准确度。 另外,益昇eHR还可以实现考勤管理功能。该软件可以帮助企业管理员工的出勤情况、请假情况、加班情况等,自动生成考勤报表,方便企业进行薪酬结算。 除此之外,益昇eHR还提供了绩效管理、薪酬管理、培训管理等多个模块,可以帮助企业进行员工绩效考核、薪酬管理和培训计划制定等,从而提高企业的人力资源管理水平。 总之,益昇eHR是一款功能强大的企业人力资源管理软件,可以帮助企业实现全方位的人力资源管理,提高企业的管理效率和竞争力。
益昇eHR怎么样?
4个回答
益昇eHR是一款集人力资源管理、薪酬福利和考勤管理等多个功能于一身的综合人力资源管理软件。它拥有丰富的功能模块和易用的操作界面,可以实现企业对员工信息、薪酬福利、考勤数据等的全面管理。 益昇eHR的优点不仅在于其强大的功能,还在于其灵活性和定制化程度高。企业可以根据自身需求进行功能配置和定制化开发,满足不同企业的个性化管理需求。同时,益昇eHR的云端部署方式,也为企业提供了更高效的管理和操作手段。 当然,益昇eHR也存在一些缺点,比如其系统升级较频繁,需要企业及时跟进更新;另外,价格相对较高,对于小型企业来说可能承担不起。但总的来说,益昇eHR作为一款综合人力资源管理软件,其功能和性能表现都相当出色,值得推荐使用。
益昇eHR有什么特点?
4个回答
益昇eHR是一款全面的人力资源管理软件,具有以下特点: 1. 多功能性:益昇eHR不仅提供了招聘、考勤、薪酬等基础的人力资源管理功能,还支持员工绩效评估、培训管理、福利管理等多种高级功能。 2. 可定制性:用户可以根据自己的业务需求和流程来定制系统,使其更符合企业实际情况。 3. 云端存储:益昇eHR采用云端存储,数据安全性高,而且用户可以随时随地通过互联网访问系统。 4. 用户友好性:益昇eHR采用简洁易用的用户界面,操作方便,学习成本低。 5. 多语言支持:益昇eHR支持中英文等多种语言,方便国际化企业使用。 总之,益昇eHR是一款功能强大、灵活可定制、安全可靠、易于使用的人力资源管理软件,适用于各类企业的人力资源管理需求。
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绩效薪酬系统
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-
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考勤与排班管理
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